Chef de projet transition mise en concurrence H/F - Ile-de-France Mobilités
Référence : O075241023001307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur chef de projet transition H/F. Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075241023001307-chef-projet-transition-mise-concurrence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances mobilisées :
· maitrise du management par projets et objectifs,
· maitrise de la négociation en gré à gré
· maitrise des mécanismes juridiques et financiers contractuels,
· technique de conception et de suivi de contrats,
· cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
· connaissance du domaine des transports publics francilien serait un plus,
· enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements,
· maitrise avancée de la suite office (word, excel, powerpoint)
Compétences requises :
· organiser,
· prioriser,
· animer,
· analyser,
· synthétiser,
· négocier,
· rédiger,
· communiquer,
· savoir accompagner la prise de décision,
· savoir travailler en transversalité/ en mode projet.
Profil du-de la candidat- e :
Expérience :
· Diplômé de l'enseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP ou droit public
· Expérience confirmée dans le domaine du droit, des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d'une administration publique, d'un opérateur, en cabinet d'audit ou en cabinet d'avocats.
· Conduite de projets transversaux,
· Une connaissance des contrats de service public transports dans leurs dimensions techniques (offre, qualité de service), économiques (plans d'affaires, d'investissements) et ou juridiques
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/12/2024
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
