CHEF DE PROJET TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES ÉTABLISSEMENTS SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (H/F)
Référence : O073260126000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission temporaire d’un an à temps complet (contrat de projet)
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à Chambéry
La Direction Personnes Agées – Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l’ensemble des services qui assurent la mise en œuvre des politiques de l’autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD), les Maisons sociales du Département (MSD) et la MDPH.
La DPAPH regroupe une quarantaine d’agents répartis au sein des 4 services et 2 unités.
En tant que chef de projet transition énergétique des établissements sociaux et médico-sociaux vous assurez le déploiement opérationnel de la stratégie départementale de transition énergétique des ESMS (adoptée en décembre 2025) en mobilisant les directions concernées.
Vous structurez et animez un dispositif pérenne de pilotage et de suivi de la démarche, tant interne qu’avec les partenaires de la collectivité.
Vous apportez une expertise et un appui technique en matière de performance énergétique au sein du pôle social et auprès des gestionnaires d’établissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260126000728-chef-projet-transition-EnergEtique-Etablissements-sociaux-mEdico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez un diplôme d’ingénieur et êtes expert des politiques publiques de transition écologique et du fonctionnement de l’organisation du conseil départemental. Vous maitrisez les logiciels et outils bureautiques, le logiciel métier (solatis) ainsi que les techniques d’animation (groupe de projets, ateliers et réunions).
Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe, rigueur et méthode, autonomie, sens de l’organisation, curiosité intellectuelle sont des atouts indispensables.
Permis B exigé.
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À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Etienne GUERAIN, Directeur Personnes Agées Personnes Handicapées, au 04.79.60.29.38 ou par mail à etienne.guerain@savoie.fr.
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle selon l'article L332-25 du code général de la fonction publique.
Filière technique : cadre d’emploi des ingénieurs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
