Chef de projet utilisateurs - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250417000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des orientations du projet départemental Haute-Savoie 2030 et du projet d'administration Soli74.org, la Direction de la Transformation Numérique appuie les directions dans la recherche d'amélioration en continu de la qualité de service aux usagers grâce au numérique.
Pour ce faire, elle est à l'écoute des directions métiers, thématiques et territoriales, afin d'appréhender les enjeux, de connaitre les besoins et être en capacité de proposer des solutions innovantes basées sur des principes de simplifications des pratiques.
Elle contribue au développement de la transversalité et concourt à la promotion de l'approche globale au sein des services de la DGA ASS.
Dans le cadre d'une organisation matricielle, elle inscrit son action dans une logique de co construction avec les directions, services, personnels et les usagers, logique propice à l'émergence de solutions concrètes, pratiques et évolutives.
Son action s'inscrit également dans l'échange avec les autres directions du département dans les domaines où des effets de synergie sont attendus.
Rattaché(e) au chef(fe) de service des usages numérique, pilote, pour la partie fonctionnelle, les nouveaux projets d'informatisation de la DGA ASS (notamment le déploiement du logiciel HORUS et de la Dématérialisation du dossier enfance):
Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
Participer à l'évaluation des enjeux et des risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
Participer et animer les comités de pilotage et autres instances du projet
Définir les spécifications techniques détaillées
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
Définir les ressources nécessaires au niveau fonctionnel
Organiser le déroulement et la planification du projet
Diriger les tests et le paramétrage
Réaliser la formation des agents
Participe à la mise en ½uvre la conduite de changement
Gérer la mise en ½uvre fonctionnelle de la solution : paramétrage, tests, habilitations, éditions, statistiques, procédures, formation des utilisateurs
Profil recherché
§ Savoirs et savoir-faire
Compétences (expérience réussie) en gestion de projets complexes et de portefeuille
Pratique des outils de pilotage de portefeuille de projet
Qualités au pilotage d'activité
Capacité à accompagner le changement, motivation pour faire évoluer les méthodes et pratiques de travail, optimiser les outils
Qualités relationnelles et pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative
Culture générale informatique
Aptitudes au travail en transversalité et en mode projet
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité et de ses services
Intérêt et capacité à intégrer les métiers de l ?action médico-sociale
Permis B
§ Savoir-être
Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse
Capacités pédagogiques
Esprit d'initiative et autonomie
Disponibilité et réactivité
Sens de l'organisation et méthode
Travail en équipe / sens relationnel
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
Comité des ¼uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
