Chef de projet "Ville Amie des Ainés" - MAIRIE DE VALENCE EN POITOU
Référence : O086241021000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence-en-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Valence-en-Poitou est une commune nouvelle de 4600 habitants créée le 1er janvier 2019. Elle est située dans la Communauté de Communes du Civraisien, à environ 35 km au sud de Poitiers. Elle est composée de 5 communes déléguées : Ceaux-en-Couhé, Châtillon, Couhé, Payré, et Vaux.
Dans le cadre de son engagement à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, la commune de Valence-en-Poitou s'est engagée dans une démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés". Ce projet vise à adapter l'environnement urbain pour répondre aux besoins des aînés et favoriser leur inclusion sociale, leur mobilité et leur bien-être. Le chef de projet "Ville Amie des Aînés" est chargé de piloter l'ensemble des actions destinées à faire de la commune de Valence-en-Poitou un lieu de vie inclusif et accessible pour les personnes âgées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086241021000950-chef-projet-ville-amie-aines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation et expérience :
o Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en aménagement du territoire, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
o Expérience confirmée dans la conduite de projets à vocation sociale ou urbaine, idéalement dans le secteur public ou parapublic.
* Compétences techniques et comportementales :
o Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de planification.
o Connaissance des enjeux liés à la vieillesse, aux politiques publiques d'inclusion et d'accessibilité.
o Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
o Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.
o Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
o Capacité d'analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Fusion de 5 communes ( Couhé; Payré; Vaux; Ceaux-en-Couhé; Châtillon.)
Commune nouvelle créée le 1er janvier 2019.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Adresser une lettre de motivation avec CV par mail à ressourceshumaines@valenceenpoitou.fr
ou par courrier 8, Rue Hemmoor Couhé 86700 VALENCE-EN-POITOU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
