Chef de projets culturels (h/f) - Tremblay-en-France

Référence : O093250428000307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tremblay-en-France
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles et de l'éducation populaire, vous aurez pour principale mission de coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle et contribuer pleinement au rayonnement culturel de la municipalité. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
- Charger de suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques et culturels, patrimoniaux et territoriaux
- Développer la médiation vers les publics et pilotez des projets spécifiques en fonction des publics, des besoins et des commandes, cela en complémentarité de l'action culturelle propre aux équipements (notamment le jeune public, les actions de médiation avec les publics)
- Développer des liens et accompagnez les projets des partenaires (internes et externes à la collectivité)
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action
Votre profil :
Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme BAC+3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité

Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles et de l'éducation populaire, vous aurez pour principale mission de coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle et contribuer pleinement au rayonnement culturel de la municipalité. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Charger de suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques et culturels, patrimoniaux et territoriaux
- Développer la médiation vers les publics et pilotez des projets spécifiques en fonction des publics, des besoins et des commandes, cela en complémentarité de l'action culturelle propre aux équipements (notamment le jeune public, les actions de médiation avec les publics)
- Développer des liens et accompagnez les projets des partenaires (internes et externes à la collectivité)
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action

Profil recherché

Votre profil :
Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme BAC+3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité

Qui sommes-nous ?

Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/06/2025

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics