Chef de Projets Modélisation - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013241220000341

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Générale Déléguée Gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, Direction Pilotage du Grand Cycle de l'Eau, le service GEMAPI recherche un/une Chef de Projets Modélisation.

Vous avez pour missions de :

Participer à la mise en ½uvre de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) telle que définie par les politiques publiques, sur les sujets des inondations, notamment le ruissellement.
Mettre en place des partenariats universitaires sur la thématique de l'hydrologie et du ruissellement.
Assurer une expertise hydrologique et hydraulique de façon transversale sur l'ensemble du territoire de la Métropole
Elaborer un cadre méthodologique pour cartographier le risque inondation par débordement et ruissellement sur la Métropole en s'appuyant sur les techniques déjà développées dans le domaine de la recherche et du développement
Développer un outil d'aide à la décision pour une gestion intégrée des phénomènes de ruissellement métropolitains
Assurer le pilotage et le suivi des études en lien avec la thématique du ruissellement
Assurer la coordination avec les autres volets réglementaires liés notamment aux documents d'urbanisme, la gestion de crise etc...

Vous assurez les principales activités suivantes :

Participer à l'animation de la cellule modélisation du service GEMAP
Développer des outils numériques et en particulier une plateforme de prévision des inondations sur le territoire métropolitain,
Participer à l'essor de la cellule de veille hydrométéorologique.
Travailler à la prise en compte des enjeux de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations dans les projets portés par la Métropole, en transversalité avec les autres services.
Faire des reconnaissances de terrain pour la caractérisation des phénomènes de ruissellement
Collecter des données auprès des différentes services et/ou organismes gestionnaire

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en hydraulique, vous intégrez le cadre des ingénieurs territoriaux.

Vous maîtrisez les règlementations de la politique de l'eau, de l'environnement, de l'aménagement du territoire, la règlementation de la prévention et la gestion des risques liés aux inondations.

Vous maitrisez les connaissances scientifiques pluridisciplinaires nécessaires à la prévision des inondations (hydraulique, hydrologie, météorologie), les règles de la commande publique, les techniques de montage, gestion et pilotage d'opérations et de projets et vous comprenez le fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres méditerranéens.

Vous savez évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité et rechercher des partenariats universitaires pour piloter le projet.

Vous connaissez le cadre administratif, juridique et financier de la FPT, les techniques d'audit, d'évaluation, de contrôle et les règles de sécurité.

Vous savez conduire et animer des réunions, analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus, assister les décideurs dans l'élaboration des projets, communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets et assurer une veille stratégique réglementaire et prospective


Vous avez une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais, le sens du service public et le goût pour la recherche et le développement

Vous faites preuve discrétion, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'anticipation, de réactivité Sens de l'organisation.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
    Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

    Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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