CHEF DE PROJETS MODES LOURDS (F/H) - SYTRAL MOBILITES
Référence : O069241001388298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée " SYTRAL Mobilités ".
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241001388298-chef-projets-modes-lourds-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
§ Formation supérieure (niveau bac + 4/5 ans, école d'ingénieur, diplôme universitaire en génie civil, en génie des transports)
§ Expérience professionnelle confirmée dans un réseau de transport en commun comportant des modes lourds
§ Forte expertise dans le domaine de l'exploitation des transports et maîtrise des outils de définition de l'offre de transport, solide compréhension des principes de conception et de construction des infrastructures de transport lourd
§ Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Savoir-faire
§ Savoir conduire des projets complexes (planification, définition des tâches à réaliser, pilotage des intervenants...),
§ Savoir organiser, planifier des activités
§ Savoir analyser et synthétiser des données et information de différente nature, rédiger des notes et des rapports permettant de transmettre les informations de manière claire et concise, et présenter les arbitrages nécessaires à l'avancée du projet.
§ Savoir négocier et défendre les intérêts de la Collectivité
§ Savoir animer et conduire des réunions,
Savoir-être
§ Capacité d'analyse et de synthèse
§ Réactivité
§ Travailler en transversalité et en mode projet
§ Rigueur
§ Qualité relationnelle (écoute et dialogue)
§ Esprit d'équipe
§ Autonomie
À propos de l'offre
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M.PRIEUR Chargé de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
