Chef de projets stratégiques auprès du DGA - REGION GRAND EST
Référence : O067260116001459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DGA Mobilités est chargée d’organiser et de piloter les compétences mobilités de la Région Grand Est. Elle met donc en œuvre les politiques publiques, décidées par les élus, afin de faciliter et de décarboner le déplacement des citoyens et des marchandises sur le territoire. Pour cela, la DGA Mobilités joue plusieurs rôles :
Autorité organisatrice des mobilités
La DGA Mobilités produit directement du service public, en fournissant une offre de transport grâce à ses TER et à ses cars Fluo.
Cheffe de file des mobilités
La DGA Mobilités coordonne l’action des autres collectivités responsables des mobilités, en offrant des outils communs et en assurant la fluidité des liens entre les différentes parties du territoire.
Investisseur et partenaire
La Région finance de grands projets, notamment à travers le volet mobilités du Contrat de Plan État-Région. La Région est également actionnaire ou partenaire d’équipements structurants pour les mobilités des marchandises ou des personnes
Porteur de projets
Enfin, la Région est aussi porteuse de projets qu’elle mène en commun avec ses partenaires. C’est le cas par exemple des services express régionaux métropolitains. La Région va également devenir gestionnaire des 500 km de réseau routier national dont elle a demandé la mise à disposition, avec comme objectif une régénération en profondeur en actionnant le levier d’une éco-contribution poids lourds.
Missions du poste
Le chef de projet stratégique auprès du DGA appuie ce dernier dans le pilotage de la stratégie, de l’organisation et des projets de l’ensemble de la DGA. En appui du collectif de direction, il a pour missions :
- d'accompagner le DGA dans l’aide à la décision et le pilotage stratégique de la DGA ;
- d'appuyer le DGA dans le management de la transversalité de la DGA ;
- d'organiser, contrôler et contribuer aux productions écrites de la DGA à destination des élus et des organismes extérieurs ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260116001459-chef-projets-strategiques-aupres-dga?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Compétence des collectivités en matière de mobilités
Savoir-faire
- Capacité à mobiliser, à coordonner, et à animer un système partenarial
- Aptitude à coordonner les informations
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Qualité de rédaction et de synhtèse
- Accompagnement au changement
Savoir-être
- Capacité d’écoute et de concertation
- Sens de la négociation et de la communication
- Travail en équipe et pilotage fonctionnel
- Rigueur et précision
- Aisance à l’écrit et à l’oral
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5512&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-5512 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
