Chef de projets transformation numérique et modernisation de l'administration (h/f) - Sevran

Référence : O093250919000132

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 52 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble.

Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Elle est fortement mobilisée sur les questions de transition écologique et sociale.

La Direction des Systèmes d'Information de la Ville de Sevran est en charge du projet de Gestion de la Relation au Citoyen, pilote la gestion informatique des services municipaux (1200 agents) et des 29 écoles de la ville et l'intégralité de l'infrastructure IT : smartphones, copieurs, serveurs, pare-feu, micro-ordinateurs, etc. La majorité des éléments techniques sont hébergés sur site. De nombreux applicatifs sont à dispositions des utilisateurs et une large place est accordée aux logiciels libres.

Les choix des solutions et les mises en uvre se font dans un souci de simplification pour les usagers, de dématérialisation et d'amélioration du fonctionnement global des services.

Afin de mettre en uvre cette politique, la Ville recrute un.e chef.fe de projets transformation numérique et modernisation de l'administration

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250919000132-chef-projets-transformation-numerique-modernisation-administration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
De niveau Bac +5, vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies et leur rapport aux organisations. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion de projets, de l'intégration des solutions ou d'une bonne connaissance des métiers des collectivités.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : grp_recrutement_drh@ville-sevran.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie de Sevran
    28 avenue du Général Leclerc
    93270 SEVRAN

    Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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