Chef de régie (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250418000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du CEI de Gennevilliers, vous coordonnez, avec vos chefs d'équipe, les missions essentielles d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier départemental, sous la direction du chef d'Unité Voirie Nord.
Manager une équipe de 13 personnes, en garantissant un environnement de travail collaboratif et efficace.
Programmer et coordonner l'entretien courant du réseau routier départemental.
Assurer la surveillance régulière du réseau routier pour garantir sa sécurité et son bon état.
Gérer les moyens matériels et véhicules nécessaires à l'entretien du réseau.
Prendre en charge la gestion financière des missions, notamment l'élaboration de devis.
Profil recherché
Le poste est destiné aux techniciens territoriaux titulaires de la fonction publique, mais reste également ouvert aux contractuels.
Compétences recherchées :
Connaissances en techniques routières, ouvrages d'art, exploitation et signalisation de voirie, ainsi qu'en météorologie.
Maîtrise du Code de la Route et du Code de la Voirie Routière.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des notions en Hygiène et sécurité.
Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à s'adapter.
Bonnes capacités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
