Chef de salle du PC circulation (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006251217000111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Exploitation et Support des Territoires, le service du Centre Multimodal de Déplacements Métropolitains a pour mission de réguler le trafic et de superviser la priorité VTC, de surveiller et d’intervenir sur les tunnels et les voies structurantes, d’instruire les dossiers de manifestations et de transports exceptionnels, ainsi que d’informer les usagers et de veiller à la viabilité des routes.

Vous serez en charge du management de l’équipe d’opérateurs au sein du PC circulation, du rôle d’administrateur, du suivi de la bonne application des consignes d’exploitation, de l’appui technique aux opérateurs, de la prise de décision, du paramétrage des logiciels ainsi que de la remontée d’informations à la hiérarchie et aux élus.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251217000111-chef-salle-pc-circulation?pk_campaign=ep

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à BAC+2 en Voirie et Déplacements, technicien ou équivalent.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou des métiers de voirie.

Compétences :
- Vous êtes en capacité de répondre à des sollicitations multiples et de gérer les priorités, notamment en situation de crise ;
- Vous disposez de connaissances de base en systèmes informatiques ;
- Vous possédez des connaissances fondamentales en exploitation routière ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous disposez d’un bon sens relationnel ;
- Vous êtes réactif et avez une bonne capacité d'adaptation ;
- Vous faites preuve d’écoute et de disponibilité.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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