Chef de salle (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057251003001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de :
Réaliser la gestion administrative et opérationnelle de toutes les activités liées au Poste de Commandement.
Exercer les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la
tranquillité et de la salubrité publiques.
Maintenir une relation de proximité avec la population.
Réaliser l'ensemble des activités en lien avec son domaine de compétence
Rechercher et relever les infractions - Qualifier et faire cesser les infractions
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Porter assistance à des usagers en situation d'urgence
Rendre compte, par écrit ou oralement, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions
prises
Réceptionner les appels téléphoniques et les appels radio
Diriger et commander les patrouilles sur la voie publique
Réaliser la gestion des alarmes (intrusion, agression)
Réaliser, en partenariat avec le Centre de Supervision Urbain, la gestion de la vidéoprotection
Contrôler les accès et les clefs des bâtiments municipaux ainsi que les véhicules du service
Etablir ou compléter les mains-courantes issues des interventions ou des appels
Veiller au respect des directives
Assurer la gestion de toutes les tâches incombant au Poste de Commandement
Profil recherché
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Donner des explications et fixer des objectifs
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
Maîtriser les techniques d'interpellation
Être un élément fédérateur
Posséder des capacités d'écoute
Faire preuve d'initiative
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Travail les week-end et jours fériés
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie...
Adhésion possible à l'Amicale du personnel
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
