Chef de secteur Éco-Garde - Commune d'Avignon
Référence : O084250730001664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Encadrer au quotidien les équipes des écogardes, de l'accueil filtrage et des gardiens de l'HDV / assurer le contrôle de l'activité et le bon fonctionnement opérationnel des équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250730001664-chef-secteur-Eco-garde?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services dans le cadre de l'orientation des usagers et du signalement des dysfonctionnements
Connaissance des gestes de premiers secours et de l'assistance à apporter à une personne en danger ou en difficulté
Méthodes de désengagement / désamorçage face à une situation conflictuelle (positionnement, apaisement)
Connaissance des arrêtés en vigueur et des textes de loi se référant à la protection et la préservation de l'environnement
Management des organisations et des équipes
Bonne approche de la géographie de la collectivité et des différents quartiers d'Avignon
Savoir-faire Techniques :
Rédiger des mains courantes d'activité, des rapports de verbalisation ou d'incident et
des fiches de suivi de l'activité
Traiter les consignes de la hiérarchie (compréhension, priorisation et déclinaison
opérationnelle / transmission)
Evaluer et se positionner face à des situations de tension ou conflictuelles et capacité
à adapter son intervention sur ces situations
Travailler en autonomie et restituer son activité
Être synthétique et force de proposition tant sur la gestion des priorités que sur l'organisation
des services
Être capable de s'adapter à tout type de public
Qualités Professionnelles :
Pédagogue et patient, disposer de bonnes capacités de communication et d'écoute active
Capacité à maintenir une posture professionnelle en adéquation avec le port de la tenue
réglementaire et les missions
Sens du service public et du service au public
Rigoureux, esprit d'analyse
Bonnes qualités relationnelles / bienveillant à l'égard de tous les usagers
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : : Police Municipale, Brigade Environnement, ASVP, Espaces verts, Services Techniques
Externes : Usagers des espaces publics, services de secours, associations, tous services de la collectivité
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieux : Sites multiples, squares et espaces verts de la Ville
Horaires : Cycle de travail Temps Complets 39h.
Conditions d'accès :
Permis B, BSR
Assermentation sur les questions environnementales (Dépôts sauvages, code de l'environnement, RSD)
Formation préalable à l'habilitation dépôts illégaux de déchets
Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 10/09/2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
