Chef de secteur Collecte Le Havre (f/h) - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076251014001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction : Cycle du déchet
Service : Collecte des Ordures Ménagères
Secteur : Collecte Le Havre 1
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Technicien territorial
Grade : Technicien
Mission 1 : Gestion opérationnelle de la collecte des déchets ménagers
?Organisation des tournées de ramassage
?Elaboration des consignes de travail et mise en ½uvre dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
?Contrôle sur le terrain de la bonne exécution des tâches et transmission des observations au supérieur hiérarchique
? Suivi technique des dossiers d'aménagements, réunions de chantier
? Contrôle de l'activité et de la qualité du service rendu
?Participation à la préparation des bilans et tableaux de bord
?Participation active aux études et à la mise en place de nouvelles stratégies et de nouvelles techniques pour optimiser les activités
?Gestion du suivi informatique des tournées des bennes à ordures ménagères
?Analyse et réponse des réclamations des administrés
?Information au public sur les questions relatives à la collecte sélective
?Être acteur de la démarche qualité initiée dans la direction
?Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence, notamment lors de réunions internes ou externes à la direction
? Suivi des anomalies de collecte signalées par les équipes, analyse et proposition d'actions correctives
Mission 2 : Gestion du personnel
?Management de 2 chefs d'équipes
?Gestion du personnel (gestion des absences et des remplacements)
?Evaluation, notation, motivation du personnel
?Faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité, mise à disposition des équipements EPI
?Informer la direction du service des besoins en équipements de sécurité et veillez au bon état des installations
?Transmission des observations de terrain au supérieur hiérarchique
?Faire respecter les restrictions d'aptitude émises par la médecine Professionnelle et Préventive
Mission 3 : Gérer et exploiter l'outil informatique
?Travail sur plan et sur progiciel de suivi des tournées
?Saisies informatiques des données liées à la collecte (tonnages, heures de collectes, anomalies ...)
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des déchets et des filières d'élimination, du fonctionnement des services de collecte en général
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Connaissance du statut de la fonction publique
Savoir- faire :
-Repérer er réguler les conflits entre agents
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
- Informer et former les agents aux évolutions technologiques et règlementaires
- Elaborer le planning (journalier, hebdomadaire).
- Animer son équipe
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, progiciels métier)
- Gestion de projet
- Qualités rédactionnelles
- Contrôle et analyse
Qualités :
- Esprit méthodique
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aptitude et goût à l'encadrement
- Qualités relationnelles
- Sens de l'initiative et des responsabilités, force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Motivation, rigueur, disponibilité
- Capacité de compréhension
- Aptitude au management, qualités relationnelles
- Autonomie, capacité à déléguer
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
