CHEF DE SECTEUR ESPACES VERTS (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035250403000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au c½ur de Rennes Métropole recrute un chef de secteur Espaces Verts (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Management de l'équipe
* Animer et coordonner le suivi technique et administratif des agents (planning, gestion des absences, remplacement ...)
* Garantir les bonnes conditions de travail (hygiène et sécurité)
* Gérer les conflits potentiels au sein de l'équipe
* Assurer la coordination des travaux en lien avec les autres équipes et services fonctionnels (environnement, atelier mécanique)
* Faire appliquer les orientations et les procédures du service (code de maintenance, fauche...)
* Conduire les entretiens d'évaluations des agents, des stagiaires et contractuels
* Participer au plan de formation en évaluant les besoins des agents
Mission 2 : Entretien et création des espaces verts
* Maintien de la sécurité et de la propreté des espaces verts publics
* Plantations de végétaux : arbres, arbustes, vivaces...
* Plantations de plantes annuelles, bisannuelles et bulbes
* Tonte, Taille
* Désherbage (massif + allées sablées et gravillonnées)
* Débroussaillage, broyage, paillage
* Arrosage des nouvelles plantations et massifs fleuris
* Opérations d'engazonnement (préparation du sol, griffage, semis, roulage...
* Mise en place de clôtures
* Participation à l'embellissement de la ville lors de l'évènementiel
* Conduite d'engins : tondeuses, tracteurs, tractopelle, nacelle, véhicules de transport
Mission 3 : Suivi, rangement du matériel
* S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
* Veillez aux règles de rangement et d'entretien du matériel
* Participer aux projets et aux choix des investissements en matériel
Profil recherché
Permis et habilitations : Permis B, tondeuse autoportée, AIPR
Diplômes souhaités : CAPA jardinier paysagiste, BP option aménagement paysager, Bac pro aménagement paysager
Formations souhaitées : E(B), chariot élévateur, chariot télescopique, nacelle, PSC1, Permis EB
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les usagers et les collègues.
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, Participation employeur Prévoyance 13¤
Cycle 37,5 h avec périodes distinctes (cycle été / hiver) : 25 jours de congés annuels et 14 RTT (équivalent TC sur un an).
Groupe de fonction - Emploi Repère : CG2b : Responsable de proximité
Dépôt des candidatures pour le 4 mai 2025 - Poste à pourvoir le 7 juillet 2025.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressés à Monsieur le Maire :
Par courrier postal à : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
