CHEF DE SECTEUR H/F

Référence : AGRI_2024-6266

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de services et de paiement (ASP)
    Direction Régionale Hauts de France
  • Localisation : 36 place Vauban 59777 Lille
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Date limite de candidature : 05/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

OBJECTIFS DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef de service et l’adjoint du service des contrôles  de la Direction Régionale des Hauts-de-France :
- Encadrer, animer et coordonner les activités du service des contrôles de la Direction Régionale dans les thématiques Animaux, surfaces et Hors Surface (aides de la Politique Agricole Commune)

- Participer au pilotage, et au suivi des projets du secteur.

MISSIONS :
Encadrement :
- Manager avec l'encadrement les équipes du service, principalement les agents du site de Lille (10 contrôleurs environ durant les campagnes de contrôles) ;
- Participer au recrutement et à la formation des agents et nouveaux arrivants (contractuels) ;
- Accompagner le changement, veiller à la cohésion d’équipe ;
- Participer à la définition des objectifs assignés à l’équipe ;
- Apporter un appui règlementaire et technique au contrôleurs.

Pilotage de l'activité :
- Participer au suivi de l'activité ;
- Animer des réunions, participer à des groupes de travail.

Autres missions :
- Réaliser des contrôles sur place en cas de besoin ;
- Participer à la supervision des contrôles ;
- Suppléer l'agent en charge de Plan Performance PAC au niveau régional.




Profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement professionnel et de ses enjeux ;
- Connaissance de l’Agriculture, de son environnement et des techniques agricoles.

SAVOIR FAIRE :
- Techniques de management ;
- Aptitude à appréhender les règlementations et les circulaires relatives aux fonctions exercées ;
- Gestion de projets ;
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'expertise.
 
SAVOIR ETRE :
- Capacité d'organisation et de pilotage ;
- Réactivité ;
- Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe ;
- Faire preuve de leadership ;
- Aptitude à fédérer ;
- Rigueur, fiabilité dans l’exécution des tâches.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mobilite@asp-public.fr
  • jean.delplace@asp-public.fr

Qui sommes-nous ?

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de Plein emploi et de l’Insertion.

Au service de l’intérêt général

L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles.
Sa forte réactivité lui a permis d’être le principal partenaire du Gouvernement, lors de la mise en place de mesures d’urgence, dont celles du Plan France Relance, du Plan de résilience économique et sociale, et de l’activité partielle.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
    - M. Jean Delplace, Chef de service : jean.delplace@asp-public.fr
    Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

  • Champ relationnel du poste :
    En interne : relationnel avec tous les agents de la Direction Régionale.
    En externe : les directions du siège, DDTM, DDPP, la région, les bénéficiaires des aides.

  • Poste ouvert :
    - aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
    - aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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