CHEF DE SECTEUR MEDIATION SCOLAIRE (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091251001407937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHEF DE SECTEUR MEDIATION SCOLAIRE (H/F)
Le service médiation scolaire a été créé pour accompagner la politique de prévention des violences, de la délinquance et la sensibilisation renforcée auprès des collégiens avec, notamment, la mise en place du Schéma directeur « Sécurité, prévention des violences et de la délinquance 2022-2028 » et du « Contrat Local de Sécurité » intégré 2022-2027 confirmant la mise en oeuvre d'une politique de médiation scolaire dans les collèges.
Les médiateurs étant mutualisés sur deux établissements, le manager de proximité devra accompagner de manière qualitative les médiateurs dans leurs missions sur le territoire. Il s'agit de nouer des liens forts avec les chefs d'établissements permettant une meilleure articulation du dispositif entre le Conseil départemental et l'Education nationale (13 médiateurs pour 26 collèges).
Le suivi du dispositif implique une ingénierie de recrutement, du plan de formations et d'immersions et d'un maillage partenarial efficient sur le territoire.
Dans le cadre de l'accompagnement des médiateurs scolaires, le chef de secteur sera amené à se déplacer quotidiennement sur le territoire essonnien.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé-e de :
- Manager les 13 médiateurs scolaires,
- Concourir à la mise en oeuvre du schéma directeur de sécurité et de prévention des violences et de la délinquance 2022-2028,
- Participer à la dynamique partenariale,
- Venir en support et expertise auprès des autres directions et partenaires
- Contribuer à l'évaluation annuelle des actions engagées et au suivi mensuel d'activités
Profil recherché
Niveau bac +3 dans le domaine éducatif ou social
Compétences attendues :
Techniques et outils de management d'équipe
Connaissance accrue des politiques éducatives et sociales
Connaissance de l'environnement du domaine lié à la prévention de la délinquance (cadre juridique, acteurs, partenaires)
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie électronique, internet, intranet)
Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Essonne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
