CHEF DE SECTEUR PRODUCTION TOPOGRAPHIQUE ET FONCIERE F/H - REF 853 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Référence : O076250404000358

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en ½uvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information.

Animer, contrôler, encadrer l'équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière

La DSI'IN assure la gestion des systèmes d'information mutualisés de la communauté urbaine et de plusieurs communes conventionnées, dont la ville du Havre.


Missions
Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en ½uvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information.

Animer, contrôler, encadrer l'équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière

Gérer et coordonner les prestations topographiques et foncières en régie et externalisées, et suppléer les agents du secteur si besoin : réalisation des documents de modification du plan cadastral (DMPC), implantation, levers topographiques, alignement de voirie, contrôle géométrique et de structuration des acquisitions de données géographiques externalisées, échange des fichiers de plans avec les autres services et les partenaires externes, etc...

Apporter l'expertise foncière, en phase amont, dans les dossiers d'aménagement

Gérer l'intégration des données topographiques dans la base SIG, la mise à jour et la diffusion du Référentiel Topographique à Grande Echelle, et suivre la maintenance des canevas (planimétrique et altimétrique).

Accompagner l'évolution de l'activité du secteur (méthodes de levé, évolutions technologiques)

Lieu, jours et horaires de travail
83 Rue de Tourneville au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT - télétravail possible

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur géomètre-topographe ou Bac +3 avec expérience dans le domaine
Maîtrise des techniques et des instruments topographiques (dont pratique du GPS)
Maîtrise des calculs topographiques (calculs topométriques, calculs d'implantations, etc...)
Maîtrise en délimitations foncières
Connaissance du fonctionnement du Pôle de Topographie et de Gestion Cadastrale (PTGC)
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Capacité à encadrer une équipe
Savoir coordonner des actions et/ou activités
Capacité à conduire des projets
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à rendre compte
Permis B


Spécificités du poste :
Habilitations AIPR - Géoréférencement - H0B0 - H0V

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 11 mai 2025
    à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
    Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
    ou drh@lehavremetro.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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