Chef de Secteur Propreté Urbaine - Mairie de Rodez
Référence : O012241030000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rodez recrute un Chef de Secteur pour le service Propreté Urbaine(H/F) qui aura pour fonctions :
- Maintien de la propreté sur son secteur et l'ensemble de la commune
- Gestion du matériel et des congés de l'équipe pour assurer la continuité du travail
? Manager l'équipe
? Nettoyer par balayage manuel ou mécanique
? Vider et nettoyer les corbeilles, déblaiement foires et marchés
? Enlever les encombrants
? Désherber manuellement ou mécaniquement les trottoirs, voiries, chemins piétons et escaliers
? Ramasser les feuilles
? Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie
? Veiller au bon entretien quotidien des véhicules et engins de son équipe
? Approvisionner les distributeurs de poches à déjections canines
? Déneiger les trottoirs, places, arrêts de bus, passages piétons et entrée des écoles
Profil recherché
Savoir :
* Connaissance des techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
* Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
* Connaissance managériale
* Connaissance de la gestion des déchets et des enjeux environnementaux et de la réglementation en vigueur
* Connaissance des espaces publics, parcs, squares, parkings et des bâtiments et équipements communaux
* Permis VL exigé, PL souhaité
Savoir-faire :
* Manager une équipe
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Conduire, utiliser et entretenir les matériels et engins de nettoyage de voirie
* Mettre en ½uvre un plan de désherbage et d'entretien des sites
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
* Rendre compte de son activité à la hiérarchie
?
Savoir-être :
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Sens du service public
* Travailler en équipe et être rigoureux
* Veiller à l'image de la collectivité
* Savoir communiquer, écouter, argumenter et convaincre
* Être diplomate et faire preuve de pédagogie
* Être force de proposition
Contraintes particulières :
* Disponibilité : astreinte, continuité du service public
* Travaux physiques sur la voie publique, conduite d'engins
* Port de vêtement de travail
* Travail en extérieur et aux intempéries
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV.
Pour les candidats statutaires, joindre le dernier arrêté fixant la position administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
