Chef de secteur "propriétés départementales" (h/f) CP 2177 - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091250515001568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de l'environnement :
Un chef de secteur « propriétés départementales » (H/F)
La Direction de l'environnement (DENV) gère différentes politiques et schémas afin d'engager le territoire essonnien dans la transition écologique. Ses actions sont menées en maitrise d'ouvrage et en partenariat avec les territoires (collectivités et associations).
Pour cela, la DENV inscrit son action au c½ur des 4 enjeux majeurs suivants :
* Adaptation au changement climatique
* Préservation de la biodiversité et des sols
* Protection et restauration de la qualité de l'ensemble de la ressource « eau »
* Santé et environnement
Rattaché(e) au service « espace verts, jardins et paysages », vous avez la charge de :
- la réalisation des chantiers d'entretien des propriétés et collèges dans les meilleures conditions, de délais, de qualité de service rendu aux usagers et de sécurité ;
- la mise en ½uvre et l'organisation des actions opérationnelles selon les orientations et le projet d'administration arrêtés par la direction et le service
- la coordination, la régulation, le contrôle et l'évaluation de l'activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique
Vos missions seront les suivantes :
* Définir les besoins en personnel et sa répartition sur les chantiers
* Manager les 19 agents en charge de la maintenance des espaces paysagers des propriétés et collèges, soit 150 sites
* Maintenir des relations de qualité avec les partenaires : entreprises, chefs d'établissement des collèges.
* Gérer les besoins en matériaux et matériel
* Echanger techniquement avec les partenaires internes et/ou externes (entreprises, services, directions)
* Assurer la gestion administrative et financière en effectuant le suivi contractuel du chantier
* Contrôler les factures et suivre les prévisionnels de chantier
* Participer aux réunions de chantier et de secteur
Profil recherché
Issu(e) d'une formation technique de type BTS à ingénieur dans le domaine du paysage (INH Agrocampus, Itiape), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste et des activité similaires (conduite de travaux espaces verts) et vous recherchez un poste à responsabilités. Vous avez à c½ur d'assurer un service public de qualité.
Vous connaissez l'Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous maitrisez l'outil informatique (MS OFFICE, excel, word,.), et vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, disposez d'un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes en mesure de prendre des décisions, arbitrer, prioriser.
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et méthodique.
Vous avez une bonne connaissance de la gestion budgétaire.
Permis B obligatoire. Permis BE serait un plus.
Autres informations :
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire départemental.
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
