Chef de secteur voirie - Pôle Vallée du Lez - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034250717000606

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En lien direct avec le responsable d'unité voirie, le/la chef(fe) de secteur assure l'encadrement opérationnel des équipes techniques sur le domaine public. Il/elle planifie, coordonne et contrôle les travaux d'entretien et de maintenance des voiries, trottoirs, accotements et équipements urbains de son périmètre d'intervention.

Garant(e) de la bonne exécution des missions confiées, il/elle pilote l'organisation quotidienne des chantiers, veille à la disponibilité des ressources humaines et matérielles et garantit le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

* Encadrer et animer les équipes d'intervention, planifier les activités et évaluer les agents
* Organiser et suivre les travaux de maintenance (chaussées, trottoirs, accotements, mobilier urbain...)
* Assurer l'approvisionnement en matériaux et gérer les stocks
* Gérer les véhicules et matériels affectés au secteur, en lien avec le service assurance en cas de sinistre
* Planifier les interventions suite aux signalements d'anomalies ou de dégradations
* Faire respecter les consignes de sécurité, notamment le port des EPI
* Rendre compte régulièrement des interventions et de l'activité du secteur
* Activités occasionnelles :
* Participation à des réunions d'unité ou de secteur
* Soutien aux autres unités en cas de besoin ou d'événements climatiques
* Aide logistique pour certaines manifestations
* Participation à l'astreinte technique annualisée, avec interventions possibles en dehors des horaires habituels

Profil recherché

* Vous possédez une solide connaissance des techniques d'entretien de la voirie, du mobilier urbain et de la signalisation
* Vous êtes capable de lire des plans, appliquer des procédures et préparer les interventions pour vos équipes
* Vous maîtrisez les outils informatiques métier et les logiciels de gestion des interventions
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute des besoins du terrain
* Vous disposez d'une expérience confirmée en animation d'équipe, en planification d'activités et en gestion des conflits
* Vous connaissez les normes de sécurité, les règles de circulation, la gestion du trafic et le balisage des chantiers
* Permis VL et PL obligatoires, capacité à conduire les engins (tractopelle, camions, etc.)
* Port des EPI obligatoire : vêtements et chaussures de sécurité, casque si nécessaire, protections spécifiques selon le matériel utilisé

À propos de l'offre

  • VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
    Connectez-vous ici https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 17 août 2025 (réf du poste - NR -2025-24)

    Date prévisionnelle du jury : Septembre 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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