Chef de section Coordination des ressources linguistiques (SNRP2) H/F
Référence : 2024-1696798
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Service national du renseignement pénitentiaire Bureau des opérations (SNRP2) - Localisation : 35 rue de la gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du Bureau des Opérations, le chef de section Coordination Ressources Linguistiques a pour mission de :
- Elaborer et mettre en œuvre la doctrine et la stratégie d’emploi des ressources linguistiques pour l’ensemble du SNRP ;
- Définir procédures et pratiques professionnelles de façon à garantir la protection, la bonne traçabilité et la fiabilité des données produites par les traducteurs interprète du renseignement pénitentiaire (TIRP) et en contrôler le respect ;
- Assurer le suivi de l’activité des TIRP par la production de synthèses d’activité et le suivi statistique des saisines faites aux TIRP au niveau national et local ;
- Assurer la bonne coordination et la répartition raisonnée des saisines afin de les orienter vers la ressource en traduction ad hoc ;
- Coordonner l’activité des TIRP afin de respecter la priorisation des saisines et un plan de charge équitable ;
- Proposer et participer à la mise en place d’un plan de formation au bénéfice des TIRP ;
- Mettre en place et suivre les relations partenariales permettant de partager la ressource en traduction avec les partenaires privilégiés du Service ;
- Identifier en lien avec les entités clientes les besoins en traduction à venir pour anticiper les recrutements à mener ;
- Assurer le contrôle qualité des productions écrites de traductions ;
- Identifier les prestataires privés (sociétés spécialisées, autoentrepreneurs…) qui pourront être sollicités sur devis ou par le biais de marchés publics ;
- Assurer le suivi budgétaire de son périmètre ;
- En lien avec l’officier de sécurité, assurer le suivi des habilitations au secret de la défense nationale tant pour les TIRP du réseau et les prestataires privés ;
- En lien avec les services RH, assurer le suivi des recrutements et renouvellements de contrat des postes de TIRP du réseau.
- Manager les TIRP directement placés sous son autorité.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B
Profil recherché
Connaissances :
Maitrise d’une langue étrangère à l’écrit et à l’oral
Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
Fonctionnement des établissements pénitentiaires et SPIP et de la règlementation pénitentiaire
Organisation et fonctionnement des services de
renseignement et d’investigation
Savoir gérer un budget
Savoir-être :
Esprit d’équipe
Rigueur
Sens du dialogue, de la négociation
Savoir-faire :
Rédiger une note
Valider une information
Gérer une situation de stress
Réactivité
Discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience professionnelle dans le domaine de la traduction est nécessaire. De même, une expérience au sein d’une entreprise ou administration dont services de renseignement gérant l’emploi de traducteurs-interprètes est souhaitée.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Des mobilités internes au Service peuvent être envisagées, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques, à l’issue des trois premières années de poste.
Qui sommes-nous ?
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Descriptif du service
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
À propos de l'offre
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- Poste soumis à un entretien
- Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : Travail en horaires de bureau – Astreinte en HNO à prévoir – Soumis à la charte des temps de l’administration pénitentiaire
Restauration : restaurant administratif sur le site
Accessibilité en transport / Parking : Métro ligne 7 station Corentin Cariou ou RER E station Rosa Parks / parking sécurisé gratuit pour véhicules motorisés ou vélos
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de recherche et développement
