CHEF DE SECTION COORDINATION SYNTHESE

Implanté sur la base aérienne 133 de Nancy-Ochey, le bureau des ressources humaines (BRH) est l’organisme déconcentré de la direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE) et œuvre dans les domaines de la gestion RH, de la chancellerie, de la formation et de la condition de l’aviateur au profit des personnels de son périmètre de gestion.
La section coordination synthèse (SCS) du BRH a pour vocation d’assurer la synthèse et le pilotage des différentes activités du BRH. Elle est en charge du contrôle et de la fiabilisation de la donnée RH insérée dans le système d’information des ressources humaines (SIRH). A ce titre elle est référente pour le SIRH ORCHESTRA et contribue au contrôle interne de 1er niveau la BA pour la partie RH. Elle assure également le suivi des effectifs (REO, postage, plan de mutations).
- Assurer la fiabilisation des différents travaux et données RH saisies
- Collationner et vérifier les propositions d’évolution des référentiels des effectifs en organisation (ReO)
- Assurer les travaux relatifs à la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM)
- Assurer et maintenir l’expertise en matière de SI métiers (Orchestra, Eureka, Phileas, SSLD)
- Analyser le bilan professionnel de carrière du personnel non officier du périmètre CFA Air
- Piloter les postages « sureffectif » et postes vacants
- Fiabiliser les DIU du plan annuel de mutation (PAM) entrant et partant
- Réaliser la remontée (droits ReO) des besoins en recrutement des militaires du rang engagés (MDRE) et volontaires lors des travaux d’élaboration du plan annuel de recrutement (PAR)
- Contribuer au contrôle interne de 1er niveau (CI1) de la BA pour la partie RH, notamment DFI
- Conduire des études spécifiques (statistiques, requêtes…)
- Accompagner le personnel du BRH à l’utilisation du SIRH et de l’infocentre RH (BI4)