Chef de section des ressources et de l'administration d'une sous-direction opérationnelle H/F

Référence : MINT_BA092ACA-86875

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : NEUILLY-SUR-SEINE (92)
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 Description du poste
 Placé à la tête d’une section chargée des ressources RH et budgétaires d’une sous-direction, le chef de section élabore et met en œuvre le développement et l’évaluation de la politique de ressources humaines en cohérence avec les besoins en personnel de tous corps.
 Par ailleurs, en tant que responsable budgétaire, son rôle d’expertise lui permet d’en élaborer le prévisionnel, de suivre et rendre compte de l’exécution budgétaire. Il assure la coordination interne et externe avec les différents partenaires. Il participe aux réunions en lien avec les sujets RH.

Vos activités principales se décomposent  de la manière suivante:
 Ressources humaines :
- Assister le sous-directeur dans le fonctionnement administratif de la structure.
-Suivre les commandes des autorités, et constituer les dossiers transversaux.
-Programmer et piloter les effectifs au fil de l’eau.
-Participer aux actions de sourcing et procéder au suivi des recrutements.
-Piloter le contrôle de gestion (indicateurs, performance).
-Assurer l’activité du référent RH (gestion des effectifs, interaction entre la formation et l’évolution des carrières).
-Préparer le dialogue de gestion.
-Encadrer l’action des différents secrétariats de la sous-direction dans le domaine des ressources humaines
(6 agents).
 -Assurer et conseiller la hiérarchie dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail.
 Ressources budgétaires :
-Encadrer le gestionnaire des ressources budgétaires.
-Suivre les budgets (dialogue de gestion, programmation, expression des  besoins).
 Immobilier et logistique :
-Gérer le parc immobilier et l’aménagement des locaux.
-Superviser la gestion du parc automobile et en optimiser l’usage.
-Appliquer la réglementation en matière de sécurité de l’armement (gestion des tirs, du stockage).
 -Diagnostiquer en interne les besoins de la structure dans la perspective du déménagement de la direction sur le site unique.
  
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Autres :
Utiliser des applications de gestion RH et budgétaire
 Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Responsable de coordination administrative
    Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPDIR028
    Emploi fonctionnel (codification REMI) : Coordonnateur d’administration générale
    Code fiche de l’emploi (REMI) : ADM001A

  • Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise.
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
    - Qui contacter ?
    Toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
    Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
    Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
    - Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

    - Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/03/2024

  • Responsable de coordination administrative

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