CHEF DE SECTION DIALOGUE SOCIAL

VOTRE ENVIRONNEMENT
Au sein du Service des ressources humaines civiles, le centre ministériel de gestion (CMG) d’Arcueil est notamment responsable du soutien RH des entités d’administration centrale et de la direction générale de l'armement (DGA) du ministère des armées. Il gère environ 15900 agents, en paye environ 15600 agents et en forme tout autant.
Le bureau de la gestion des carrières, des parcours, de la formation et du dialogue social assure la gestion des parcours professionnels, du dialogue social, des évaluations et de l’avancement. Il veille à la cohérence de la politique RH au profit des 9000 personnels civils et 33 employeurs relevant de son périmètre de compétences.

VOTRE MISSION
Au sein du pôle carrière/dialogue social, avec le soutien d’un gestionnaire que vous encadrez, vous assurez la gestion des instances collectives de concertation (secrétariat et travaux préparatoires des commissions d’avancement des personnels à statut ouvriers, secrétariat du comité social d’administration centrale), ainsi que la gestion des représentants syndicaux dans le respect du droit social. Vous êtes également chargé de l’organisation, tous les quatre ans, des élections professionnelles (prochaines élections en 2026). Enfin, vous participez aux missions transverses du pôle.
Vous exercez notamment les activités suivantes :
- Assurer le secrétariat permanent du comité social d’administration centrale et de sa formation spécialisée (organisation/procès-verbaux)
- Assurer l’organisation et les travaux préparatoires de la commission d’avancement des personnels à statut ouvrier
- Assurer la gestion des représentants syndicaux (notamment les décharges d’activité de service)
- Piloter l’organisation des élections professionnelles (prochaine échéance : 2026)
- Superviser le suivi des grèves
- Participer aux campagnes d’attribution des médailles pour le personnel civil
- Assurer la remontée des données statistiques annuelles sur la discipline
NBI : 10 points