CHEF DE SECTION FORMATION JEUNESSE - Apprentissage & Stages
Référence : DEF_21-00051494
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service du commissariat des armées (SCA), premier employeur de personnels civils, a pour mission d’organiser et de diriger la mise en œuvre de l’administration générale et du soutien commun (AGSC).
Au sein de la DCSCA, le centre de conduite des ressources humaines (CCRH), en liaison avec les DRH du ministère et des armées, est chargé de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences nécessaires à la réalisation des missions du service.
Au sein du bureau formation et compétences, la section « jeunesse » traite de toutes les questions relatives à cette thématique ministérielle pour le SCA.
A ce titre, le chef de section assure le pilotage et le suivi de la mise en œuvre de la politique relative jeunesse au sein du SCA. Pour cela, la section jeunesse assure la diffusion et la bonne prise en compte des directives et consignes ministérielles (DSNJ, DRHMD ou de l’EMA) vers les organismes du SCA.
Le titulaire du poste suit les différents dispositifs jeunesses mis en œuvre au sein du SCA et en qualité de référent jeunesse assure un conseil technique sur ces différents dispositifs et notamment pour la constitution des dossiers apprentis et stagiaires de la DCSCA.
Il anime le réseau des correspondants zonaux du service pour la JDC NG et pilote, en lien avec les équipes ATE régionales, la campagne annuelle de recrutement des apprentis du SCA. Il veille au suivi du budget des stages gratifiés.
- Suivre et piloter la politique jeunesse du service sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint
- Suivre et piloter les dossiers apprentis pour l’ensemble du SCA en lien avec la DRH-MD : statistiques, bilans.
- Animer du réseau des correspondants jeunesse
- Superviser la gestion du processus de recrutement des apprentis et d’accueil des stagiaires du périmètre DCSCA, CCRH, CSO
- Conseiller et aider les établissements dans leur démarche de recrutement
- Suivre et piloter la mise en œuvre des dispositifs jeunesses au sein du SCA ( Classe de défense, CAJ, stages, service civique, JDC, etc…)
- Suivre le budget jeunesse
- Monter et suivre le dossier administratif des stagiaires.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine RH –dans le domaine du recrutement ou jeunesse
Compétences attendues
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- INTEGRATION DU LIEN ARMEE-NATION DANS LA POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES
- REGLES DE RECRUTEMENT
- GESTION DES CANDIDATS
- AUTONOMIE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- matthieu.faure@intradef.gouv.fr
- Stephane.mabire@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires de travail : 8h30 à 17h15 (vendredi 15h30) - Les modalités de télétravail sont à définir avec le N+1
Restauration sur place - Parking – Crèche à proximité – club activités sportives et culturelles
CE du MINARM - IGESA) - possibilité d'accéder au parc logements du MINARM
Facilités d'accès : RER B (LA PLACE), Métro (BARBARA) 4, Bus porte d’Orléans
Prise en charge financière à 50 % de la cotisation à la complémentaire santé du ministère des Armées Harmonie mutuelle)
Le SCA, 1er employeur de personnel civil est en mesure d’offrir des parcours professionnels diversifiés et ascendants, en administration centrale ou en services déconcentrés, au sein de la même famille professionnelle ou vers d'autres familles. -
Formations possibles dans le domaine de la formation, bureautique et en finances -
Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
