CHEF DE SECTION JDC ET REFERENT METIER - CSNJ ROUEN

Référence : DEF_18-00030976

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
  • Localisation : 3 RUE HERBOUVILLE 76000 ROUEN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Relevant de la Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ), les ESNJ et les CSNJ sont des acteurs
privilégiés du parcours de citoyenneté et assurent en particulier la mise en œuvre de la journée défense-citoyenneté
(JDC).
L’établissement du service national et de la jeunesse nord-ouest (ESNJ NO) a pour mission principale de mettre en
œuvre, en collaboration avec les armées, la Journée Défense Citoyenneté (JDC) sur l’ensemble du nord-ouest de la
France (176 000 jeunes convoqués par an, 48 sites JDC).
L’ESNJ NO est un service déconcentré de la DSNJ, composé d’une portion centrale et de 6 centres du service
national et de la jeunesse (Angers, Brest, Caen, Orléans, Rennes et Rouen).
Placé sous l’autorité du chef du bureau journée défense et citoyenneté (JDC), le chef de section JDC est responsable
de l’application des directives en matière d’obligations du service national. Il encadre une équipe dimensionnée en
fonction de l’importance démographique de la zone de compétence dont il est responsable.
Le travail technique de son équipe consiste en toutes les opérations d’administration et de gestion des jeunes
français recensés.
Il participe à l’encadrement des JDC sur des sites internes ou externes à la garnison en qualité de chef de session.
Accueillir et encadrer des jeunes administrés lors des JDC sur des sites internes ou externes à la garnison en qualité de chef de session
Participer au dialogue et à l’orientation des jeunes détectés en difficulté vers des structures d’insertion
Contribuer à l’optimisation et la gestion de la ressource « administré »
Fiabiliser les données de recensement interne section
Contribuer à l’atteinte des objectifs Marianne
Manager une équipe
Peut être amené, lors des JDC sur sites externes à la garnison, à conduire les véhicules de service
Peut être amené à effectuer une nuitée en dehors du domicile lors des JDC sur les sites lointains
Sur la base du volontariat, participation à la journée défense mémoire
NBI : 10 points

Compétences attendues

- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
- RIGUEUR
- ORIENTATION DES JEUNES POST JOURNEE DEFENSE CITOYENNETE
- ORGANISATION ET METHODE
- GESTION D'UN PUBLIC JEUNE
- MANAGEMENT
- ORGANISATION ET PILOTAGE D'UNE SESSION JOURNEE DEFENSE CITOYENNETE / JOURNEE DEFENSE MEMOIRE
- CONNAISSANCE DU SERVICE NATIONAL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • helena.quevilly-quesnel@intradef.gouv.fr
  • sophie.heitz@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • (durée : )

  • Aptitude médicale JDC
    Aptitude obligatoire à la conduite de véhicule cat. B (permis valide)
    Horaires particuliers (accord cadre spécifique à la DSNJ)
    Contacts avec un public mineur et majeur
    Systèmes d’information métier : SAGA, MOPATE, MAJDC.FR
    Formation nouveaux arrivants
    Formation interne et externe

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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