CHEF DE SECTION PARTENARIAT COMPETENCES STRATEGIE DE RECRUTEMENT
Référence : DEF_13-00054448
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
- Localisation : 21 AVENUE CHARLES GIDE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Concevoir et rédiger des documents de prospective en matière de compétences, de valorisation
- Piloter les travaux d’analyse des leviers RH (Fidélisation, Attractivité,..)
- Mettre en place et animer un réseau de partenariats
- Concevoir et mettre en place une prospective de recrutement
- Suivre les actions en définissant des indicateurs et les réponses appropriées
- Apporter une expertise RH en recrutement
Profil recherché
Expérience dans le domaine des ressources humaines et du pilotage de projets.
Une connaissance du ministère des Armées serait un plus.
Compétences attendues
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- TRAVAIL EN RESEAU
- CONDUITE D'UN PROJET
- PILOTAGE STRATEGIQUE
- AIDE A LA DECISION ALD
- ANALYSE ET GESTION DES EMPLOIS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpeec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- yohan.martinez@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Commissariat au Numérique de Défense (CND) est un organisme de niveau stratégique rattaché au Ministre des Armées. Il élabore la politique numérique de la défense. Il exerce des missions de cohérence du numérique ministérielle, d’acquisition, de conception et de réalisation d’outils numériques ainsi que de mise en œuvre opérationnelle.
Au sein du service « ressources humaines, métiers et compétences », le bureau d'appui au recrutement numérique est en charge de l’approche 360° de la RH, de la politique d’emploi du personnel, de la valorisation des compétences et des partenariats avec des établissement publics et privés.
Au sein de ce bureau, la section partenariat compétences stratégie de recrutement a pour mission de proposer une stratégie de recrutement dans le domaine du numérique afin de répondre aux enjeux d’attractivité, de fidélisation et de rayonnement du CND.
Elle est charge du développement des partenariats avec les divers organismes afin de créer un réseau de collaboration permettant des échanges pertinents (stagiaires, contrat réserve, enseignement, recrutement, …).
À propos de l'offre
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Horaires de bureau : Lundi au Jeudi 8h30 – 17h30, Vendredi 8h30 – 15h30
Possibilité de restauration sur place (self : forfait 3,20€ par repas ; espaces verts avec tables pique-nique).
Facilités d’accès (bus : 47, 131 et 323 ; métro : ligne 7 ; ligne 14 à partir de l’été 2024)
Stationnement des véhicules autorisé sur le site du fort (parking voitures et motos)
Logement SNI et infrastructure scolaire à proximité
Club sportif et amicale. -
Habilitation Secret
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
