CHEF DE SECTION PILOTAGE CONTROLE INTERNE DU CSRH SUD-EST

Référence : DEF_21-00060084

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : AVENUE JACQUES-CARTIER 83000 TOULON
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chef de la section pilotage contrôle interne, vous chargé de la mise en oeuvre du contrôle interne métier et êtes le garant de la fiabilisation de l’activité de reporting du CSRH.
Disposant d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux confiés, vos missions impliquent au quotidien :
- la formalisation, l’actualisation et le suivi de la cartographie organique des risques liés à l’activité RH ;
- la modélisation, l’actualisation, l’enrichissement et le suivi des processus de l’entité et des logigrammes ;
- la conception et la fiabilisation des outils de suivi de l’activité « métiers » nécessaires à la l’alimentation des données ;
- la construction et l’actualisation des indicateurs.
Vous êtes chargé, dans ce cadre, de l’exploitation des requêtes BI issues du SIRH Alliance.
A cet effet, vous assurez :
* en tant que référent zonal SI RH Alliance, les ouvertures/fermetures des droits d’accès dans le SIRH Alliance et la remontée des anomalies et modifications de périmètres (TULEAP).
* la gestion des droits d’accès aux outils métiers nécessaires à l’activité RH PC (Source Web, Démarches simplifiées, etc) ;
* la gestion des communautés de travail.
Vous réalisez les actions d’administration générale et de soutien commun du CSRH (commandes de matériel, ordres de mission, soutien SIC...)

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du contrôle interne.

Vous savez faire preuve d’une grande polyvalence, d’une très bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité d’animation d’équipe et de réseau.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gilles1.joubert@intradef.gouv.fr
  • gilles1.joubert@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

    * Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;

    Rythme de travail : 38 heures hebdomadaire sur 4,5 jours – possibilités de télétravail

    Restauration sur place avec contribution employeur

    * Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche. * Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;

    * Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du ministère (Harmonie Mutuelle)

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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