Chef de section Pôle mobilité du 1er degré - DGRH B1-3 H/F

Référence : 2024-1716871

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des ressources humaines
    DGRH Département de l'affectation et de la mobilité / DGRH B1-3
  • Localisation : 72 RUE REGNAULT PARIS 75013
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec l’équipe encadrante, le chef/la cheffe de section a pour principales missions :

Ø  Piloter le pôle composé de 2 chargé(e)s d’études et ainsi assurer :

·         L’accompagnement des 101 départements, services déconcentrés du 1er degré du ministère chargé de l’éducation natonale, dans les différentes phases des mouvements interdépartemental et intra départemental des professeurs des écoles ;

·         L’interface avec les services infomatiques du ministère (MOA) sur la maintenance et/ou le développement de tous les outils nécessaires à la bonne gestion des opérations de mobilité.

Profil recherché

Aptitudes au management

- Notions de base en RH (position administrative, statut, etc.)

- Capacité à travailler en équipe

- Esprit d’initiative et être force de proposition

- Autonomie dans le suivi des activités et respect des échéances

- Respect de la confidentialité des informations traitées 

- Aptitudes rédactionnelle et de synthèse

- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

Localisation

Localisation : 72 RUE REGNAULT PARIS 75013

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • vincent.cima@education.gouv.fr
  • joel.biron@education.gouv.fr
    recrutement-dgrh@education.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.

Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.

À propos de l'offre

  • Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Merci d'adresser directement votre candidature au service recruteur:

    Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : chef de section

    Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

    Vincent CIMA chef de bureau : vincent.cima@education.gouv.fr

    Joel Biron : adjoint au chef de bureau : joel.biron@education.gouv.fr

    Malaine Erdinger : adjointe au chef de bureau : malaine.erdinger@education.gouv.fr

    recrutement-dgrh@education.gouv.fr

    Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) : vincent.cima@education.gouv.fr ou 01.55.55.45.50

    Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr

  • -       Le télétravail est possible

    -       Proche métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus

    -       Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes

    -       le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite

    -       Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents

    -       Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins

    -       Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable des ressources humaines

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