CHEF DE SECTION

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.

Le Centre d’appui au Système d’information de la Défense (CASID), centre d’expertise en architecture SI et services numériques de la DIRISI, dépendant du Service Projets, est rattaché fonctionnellement à la Direction Générale du Numérique et des SIC (DGNUM). Il est réparti sur deux pôles dont le département « Service d’Appui au Numérique et au Digital (SAND) » basé à Bruz (35).
Au sein du bureau Accompagnement et Transformation Logicielle (BATL), le titulaire du poste pilotera la section « Fabrique », regroupant des experts DATA-IA, dont la mission est d’accompagner les différentes entités clientes dans la maitrise de leurs données, la production d’expertise et le développement de cas d’usages. Il sera garant de la qualité des livrables et de la méthodologie de production de la section dont il a la charge ainsi que l’animation des cérémoniaux Agile.
Le titulaire du poste organisera et priorisera les projets/tâches dans le cadre d’un portefeuille de projets et communiquer vers les différents interlocuteurs internes ou externes.
- Coordonner les activités de développement de la Fabrique réalisées au profit des responsables d’exploitation fonctionnelle du SAND et des CSD-IA.
- Contribuer au rayonnement du CASID/SAND sur les sujets de DATA-IA à travers des actions de communication.
- Participer à des évènements dans les domaines de la DATA-IA pour promouvoir le CASID/SAND.
- Organiser et industrialiser les phases de développement des cas d’usage DATA-IA confiés au SAND.
- Organiser les expertises techniques et des études de faisabilité auprès des directions d’application du Ministère sur les sujets DATA-IA.
- Accompagner le personnel de la section dans leur montée en compétence sur les sujets de DATA-IA.
- Participer à la mise en place et au partage de bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe et du SAND, ainsi qu’à la mise en place d’outils communs.
- Encadrer un apprenti.