Chef de service - Adjoint au directeur général des patrimoines et de l'architecture H/F
Référence : 2024-1730278
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
- Localisation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général des patrimoines et de l'architecture, le titulaire du poste est responsable du service interministériel des archives de France (SIAF).
Le SIAF définit, coordonne et évalue l'action de l'Etat en matière d'archives, à l'exception de celles relevant du ministère des armées et du ministère de l'Europe et des affaires étrangères, qui disposent d'une autonomie dans ce domaine.
Son action s'inscrit dans la stratégie interministérielle des archives définie par le comité interministériel aux archives de France dont le SIAF assure le secrétariat. Il s'appuie, pour ce faire, sur les avis et l'expertise du conseil supérieur des archives.
Le SIAF définit, coordonne et évalue l'action de l'Etat en matière de collecte, de conservation, de communication et de mise en valeur des archives publiques et privées à des fins administratives, civiques, scientifiques et culturelles. En liaison avec la sous-direction des affaires financières et générales, il exerce sa tutelle sur les trois services à compétence nationale des archives nationales. Il coordonne et évalue l'action de près de 800 services publics d'archives (dont les services départementaux d'archives) sur toute la chaîne archivistique.
Il leur fournit son expertise au moyen notamment de journées d'études, de réunions nationales et régionales et de cycles de formation. Son action est soutenue, en région, par les directions régionales des affaires culturelles.
Il exerce, en liaison avec la délégation à l'inspection, à la recherche et à l'innovation, un contrôle scientifique et technique sur les archives publiques encore détenues par leurs producteurs (services et établissements publics de l'Etat et autres personnes morales de droit public, organismes de droit privé chargés de la gestion d'un service public ou d'une mission de service public, officiers publics ou ministériels, collectivités territoriales, leurs établissements publics et leurs groupements). Il concourt à la sauvegarde des archives privées qui présentent un intérêt pour l'histoire, en faisant classer certains fonds comme archives historiques, en subventionnant l'acquisition de documents par des services d'archives publics. Il contribue à la lutte contre le trafic de biens culturels en contrôlant les sorties temporaires ou définitives du territoire en application des dispositions relatives à la circulation des biens culturels et en menant des actions de revendications d'archives publiques.
Le chef de service aura à piloter et assurer la mise en œuvre de la stratégie interministérielle des archives pour la période 2025-2029.
Il devra ainsi prolonger et intensifier les actions visant à faciliter l'accès des usagers aux archives, notamment en développant l'offre en ligne et en améliorant la découvrabilité des archives sur internet. Il devra également réussir le passage à l'échelle de l'archivage numérique en intensifiant la collecte des archives numériques et en en favorisant l'accès.
Profil recherché
Le titulaire de l'emploi doit démontrer une connaissance approfondie des archives de par son parcours et son expérience, ainsi qu'une compréhension de leurs grands enjeux.
Il doit également disposer de grandes qualités en matière de management, d'autonomie, d'adaptation à des environnements et situations complexes, de synthèse et de gestion des délais.
En termes de management, il convient de noter que le chef de service est le responsable hiérarchique de l'ensemble des directeurs d'archives départementales mis à disposition par l'Etat auprès des conseils départementaux.
Il est capable de fédérer autour d'orientations stratégiques, posséder le sens du dialogue et de la négociation et pouvoir représenter le ministère auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
Localisation
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service interministériel des archives de France (SIAF) est l'un des services composant la direction générale des patrimoines et de l'architecture (avec les musées, le patrimoine et l'architecture).
Son organisation est fixée par l'article 3 de l'arrêté du 31 décembre 2020 relatif aux missions et à l'organisation de la direction générale des patrimoines et de l'architecture.
Le service interministériel des archives de France comprend :
- la sous-direction de la collecte, de la conservation et de l'archivage électronique ;
- la sous-direction du pilotage, de la communication et de la valorisation des archives.
À propos de l'offre
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L'autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère. L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est le directeur général des patrimoines et de l'architecture.
L'autorité de recrutement procède à l'examen des candidatures en concertation avec l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir.
Audition des candidats :
L'audition des candidats présélectionnés est confiée à l'instance collégiale prévue à l'article 23 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat. Le comité chargé d'entendre les candidats est présidé par le secrétaire général du ministère de la culture ou par son représentant.
Ce document ainsi que la liste des candidats qu'il estime les plus qualifiés pour occuper l'emploi à pourvoir sont communiqués à la ministre.
Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure. -
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de chef de service suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux chefs de service. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.
Le candidat ou la candidate retenu devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique. -
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
