CHEF DE SERVICE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250721000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Pilote la gestion, le contrôle et l'évaluation des dispositifs au sein de la MDS
- Veille, garantit et contrôle l'application des dispositifs liés au :
- Plan Départemental d'Action pour le logements des Personnes défavorisées
- Fonds Solidarité Logement
- Fonds d'Aide aux Jeunes
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative
- Insertion sociale RSA : suivi des épiceries sociales et écoles de consommateurs, participation aux réunions partenariales RSA Insertion Sociale
- Coordination des activités avec les services des MDS et animation du partenariat local concernant son champ d'intervention
- Participation au comité de direction du territoire, aux collèges techniques organisés par la direction du développement sociale et contribution au projet de territoire pour les thématiques en lien avec son champs de compétences
- Pilote la gestion, le contrôle et l'évaluation des dispositifs au sein de la MDS
- Veille, garantit et contrôle l'application des dispositifs liés au :
- Plan Départemental d'Action pour le logements des Personnes défavorisées
- Fonds Solidarité Logement
- Fonds d'Aide aux Jeunes
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative
- Insertion sociale RSA : suivi des épiceries sociales et écoles de consommateurs, participation aux réunions partenariales RSA Insertion Sociale
- Coordination des activités avec les services des MDS et animation du partenariat local concernant son champ d'intervention
- Participation au comité de direction du territoire, aux collèges techniques organisés par la direction du développement sociale et contribution au projet de territoire pour les thématiques en lien avec son champs de compétences
Profil recherché
- Pilotage de la gestion des dispositifs transversaux
- Développement et animation du partenariat local
- Conception d'outils à la gestion et la mise en oeuvre des différents dispositifs
- Communication et développement de partenariats
- Management de l'équipe de travail
À propos de l'offre
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POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
