CHEF DE SERVICE - COORDINATEUR DU CONTRAT LOCAL DE SANTE ET DU CENTRE MUNICIPAL DE SANTE D'ALENCON H/F
Référence : O061251120001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission du poste : Participer à l'élaboration d'une stratégie permettant de répondre aux enjeux liés à la démographie médicale, à l'offre d'accès aux soins, aux inégalités sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon en favorisant l'accueil sur le territoire de nouveaux professionnels de santé.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Département des Solidarités et de la Santé
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité liée à la fonction, travail possible en soirée.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061251120001178-chef-service-coordinateur-contrat-local-sante-centre-municipal-sante-alencon?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation : formation supérieure de pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales
Compétences techniques :
Maitrise de la gestion et du pilotage de projet
Maîtrise des techniques d’animation de groupe et des outils de communication
Connaissance de l’environnement territorial et des secteurs sanitaires et sociaux
Maîtrise de la gestion administrative et suivi budgétaire d’une structure publique
Bonne maîtrise des enjeux de l’organisation, des dispositifs institutionnels et des acteurs locaux et nationaux de la politique de santé publique,
Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes personnelles :
Capacité à animer et conduire des réunions
Être force de proposition et de promotion du territoire
Aptitudes à la communication, l’innovation
Savoir fédérer, travailler et coopérer avec les acteurs
Être autonome, rigoureux et organisé
Esprit d’initiative, d’analyse et de travail en équipe
Qualités relationnelles et de synthèse
Etre force de proposition et dynamique
Capacité à animer et conduire des réunions
À propos de l'offre
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LLes candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 décembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 147/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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*Responsable de service médical*
