Chef de service – Affaires juridiques et questure - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260108000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité recrute son/sa Chef(fe) de service juridique, véritable expert(e) et personne-ressource, au cœur de la sécurité juridique de l’action publique locale. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) des Affaires juridiques et citoyennes, vous jouez un rôle stratégique dans la prise de décision municipale, l’accompagnement des services, la prévention des risques et le management d’un service essentiel au fonctionnement de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260108000063-chef-service-affaires-juridiques-questure?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et connaissances indispensables
• Solide maîtrise du droit public (droit administratif général, urbanisme, collectivités territoriales, fonction publique, commande publique)
• Connaissance du cadre CADA, des obligations RGPD et de la Fonction publique territoriale
• Atouts appréciés : commande publique, finances publiques, conduite de projet, exécution des marchés
Aptitudes et qualités personnelles
• Excellentes qualités relationnelles, sens de la pédagogie et de la communication
• Rigueur juridique, méthode, capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités
• Capacité à manager, fédérer et conduire le changement
• Forte capacité à gérer les conflits, le stress et les situations sensibles
• Confidentialité, disponibilité, sens du service public
Savoir-faire attendus
• Traduire les problématiques en solutions juridiques adaptées
• Rédiger des actes administratifs fiables et structurés
• Anticiper et évaluer les risques juridiques
• Analyser des dossiers complexes et produire des notes circonstanciées
• Maîtrise des outils numériques (bureautique avancée, intranet, suites métiers)
• Capacité à appliquer et faire appliquer les règles internes (RH, finances, commande publique, partenaires institutionnels)
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique, au cœur de la décision publique et de la qualité juridique de la collectivité
• Une grande diversité de dossiers, un environnement dynamique et transversal
• Un rôle clé dans la transformation des pratiques, l’accompagnement des services et la sécurisation globale de l’action publique
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 600 € brut / mois
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable des affaires juridiques
