Chef de service : déploiement de la politique de l'Agence de l'eau - Périmètre Tarn Aveyron aval F/H
Référence : 2025-1903985
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'Eau Adour-Garonne (EAU Adour-Garonne)
Agence de l'eau Adour Garonne - Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le(la) chef(fe) de service assure les activités principales suivantes :
1.Management hiérarchique et fonctionnel d’une équipe de 7 chargés d’interventions chargés de la mise en œuvre du Programme d’Intervention et de la gestion territoriale,
2.Déclinaison des objectifs stratégiques de l’agence au sein de son service,
3.Animation territoriale en appui aux chargés d'interventions pour la mise en œuvre du programme d’intervention, de la stratégie territoriale du bassin Tarn-Aveyron et des feuilles de route,
4.Développement de partenariats en vue de la mise en œuvre de politiques contractuelles (EPTB, Conseils Départementaux, collectivités, opérateurs économiques, …) et représentation institutionnelle de l’agence (Préfets, Conseils Départementaux, CLE des SAGE, MISEN stratégiques, …),
5.Supervision de sujets transversaux en interne et en externe (gouvernance EPTB, NME, tarification du soutien d’étiage, sobriété, travaux de la commission territoriale, …),
6.Représentation de la délégation au sein d’instances internes et externes en appui à la Directrice de délégation
Profil recherché
CONNAISSANCES :
•Très bonne connaissance de la politique de l’eau et des réseaux d’acteurs,
• Connaissance des activités et organisation de l’agence de l’eau, de document de planification et de programmation (SDAGE – intervention…)
• Connaissance des règles et outils de gestion RH
SAVOIRS FAIRE :
• Manager et capacité d’animation, de mobilisation de l’équipe,
• Capacité de discernement des enjeux et des priorités (sens politique et stratégique)
• Fixer un objectif
• Accompagner le changement, une réforme, un dispositif, une méthode…
• Aptitudes à la représentation extérieure et à la communication
• Instruire un dossier
SAVOIRS ETRE :
• Sens des responsabilités,
• Aptitudes à l’écoute et à la diplomatie,
• Pragmatisme,
• Esprit d’initiative et leadership
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.
Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.
Descriptif du service
CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE :
Le(la) chef(fe) de service pilote et anime l’équipe du service « Tarn-Aveyron aval » chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence pour l’ensemble des thématiques du grand cycle et du petit cycle de l’eau dans les départements du Tarn et du Tarn-et-Garonne.
Il (elle) développe une vision stratégique des sujets à l’échelle du grand bassin Tarn-Aveyron en lien avec l’UT de Rodez.
Il (elle) intervient en appui de la directrice de délégation territoriale dans la représentation de l’Unité Territoriale en interne et en externe.
À propos de l'offre
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LIENS HIERARCHIQUES : Directrice de Délégation
LIENS FONCTIONNELS :
En interne : Départements et Missions du Siège, Direction générale, Délégations notamment services Garonne et Tarn-Aveyron amont.
En externe : acteurs du territoire de la gestion de la ressource en eau, des milieux aquatiques et du monde agricole (services de l’Etat, Conseils Départementaux, Conseil Régional, collectivités territoriales, syndicats de bassin versant, syndicats d’eau potable et d’assainissement, organismes professionnels agricoles, associations …), Préfets et services de l’Etat. -
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le Tarn et le Tarn-et-Garonne (Permis B obligatoire) -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
