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Chef de service « Grands travaux et maintenance » (h/f) - LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE

Référence : O087251128000567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Limoges
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de chef de service « Grands travaux et maintenance » (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction des bâtiments communautaires (pôle « proximité et environnement »).
Ce service composé de 8 agents est structuré autour de deux missions principales : la conduite de travaux de maintenance et d'entretien courant et la conduite d'opération et ingénierie dans les domaines du bâtiment et des réseaux secs. Le périmètre d'intervention représente environ 224 000 m² de surfaces bâties répartis sur plus de 200 ouvrages ainsi que 60 km de réseau d'éclairage public (ZAE). Ce service gère un budget annuel d'investissement moyen de 1.5 M € (hors opération lourde d'investissement).

L'agent recruté sera placé sous l'autorité du directeur et aura en charge les missions et activités suivantes :


Management du service
Superviser l'encadrement des équipes
Définir les objectifs et les résultats attendus
Pilotage des projets du service
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie du service (priorités annuelles, amélioration continue des méthodes de travail, optimisation des ressources)
Élaboration et suivi du budget correspondant (programmation pluriannuelle des investissements, arbitrages techniques et financiers)
Conduite d'opération et ingénierie
Maîtrise d'oeuvre
Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Suivi des études de faisabilité
Conduite de travaux de maintenance et d'entretien courant
Organisation, planification et supervision des interventions de maintenance
Définition des priorités d'intervention

Profil recherché

* Formation initiale en bâtiment et/ou génie civil
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles et techniques de conception et de construction des bâtiments et des réseaux
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation
* Connaissance du Code de l'urbanisme
* Connaissance des normes sur l'accessibilité, la sécurité des ERP, la loi MOP...
* Montages et conduites d'opérations
* Rédaction de documents administratifs et techniques (DCE, CCTP, programme détaillé technique et fonctionnel ...)
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à travailler en équipe, rigueur et polyvalence
* Capacité d'initiative et d'organisation
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Disponibilité



Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Télétravail possible selon les nécessités de service
Lieu d'affectation
Bâtiment B - 1 boulevard de la Borie - Limoges



Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements
M. David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires, au 05.55.45.78.72.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-081.



Ils peuvent aussi en parler... « Le chef de service « Grands Travaux et Maintenance » rejoindra une direction à la fois dynamique et réactive, rassemblant 24 agents dont 8 directement placés sous sa responsabilité. Une ambiance de travail conviviale, associée à une véritable cohésion d'équipe, offre à chacun un environnement propice à l'épanouissement professionnel et au développement des compétences. L'entraide, l'engagement au service de la collectivité et un solide esprit d'équipe constituent l'ADN de notre direction, des valeurs auxquelles nous sommes profondément attachées. »
David DRIEUX, directeur des bâtiments communautaires

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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