Chef de service « offre sanitaire » H/F
Référence : 2025-1875082
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de l’animation territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et des habitants.
Vous aimez les défis et vous vouliez participer dans l’évolution des politiques de santé publique pour répondre aux enjeux climatiques.
Vos activités principales et savoir-faire associés :
- Pilotage du service « offre sanitaire » et articulations avec les politiques publiques
- Concourt à l’élaboration de la stratégie et la décline en objectifs opérationnels et en actions opérationnelles sur son périmètre ;
- Coordonne les activités et répartit les tâches de son service ;
- Met en œuvre le partage d’information, la coopération, le travail en équipe ;
- Alimente les tableaux de bord d’activités ;
- Qualité et performance de l’offre hospitalière du territoire :
- Assure le suivi de la mise en œuvre des évolutions (réglementaires et tarifaires), des recommandations / préconisations pour les établissements et les adaptions nécessaires
- Pilote les dialogues de gestion et analyses financières - budgétaires et propose les allocations de ressources ;
- Suit les analyses de données d’activités et applicatifs métiers ATIH (HAPI/ ANCRE) ;
- Coordonne en lien avec la DSP, la gestion et le suivi des dispositifs de soins et de dépistages hospitaliers et actions du sanitaire subventionnées sur le FIR ;
- Assure l’instruction des demandes d'autorisations, d’habilitations et d’évaluations sanitaires ;
- Coordonne la veille juridique du sanitaire, informe et s’assure des mises en place
- Appui à la task-force investissement :
- Suit les projets d’établissements, la contractualisation et leurs traductions dans les outils de gestion (CPOM, PGFP, PPI, les coopérations sanitaires) ;
- Prépare tous travaux d’analyses, d’instructions et de suivi des subventions d’investissements, (FMIS, fonds européens), outils d’aide à la décision ;
- Organisation des relations avec les professions de santé :
- Anime les relations avec les Ordres et les représentants des professionnels de santé.
- Pilote et coordonne les dispositifs transverses de l’aide médicales urgents (AMU)
- Accompagne les professionnels de santé dans la constitution de leur projet ;
- Filières Parcours et exercice coordonné :
- S’assure de la qualité de la mise en œuvre des actions ;
- Décline la politique des soins de ville et des transports sanitaires dans une démarche de parcours concourant au décloisonnement entre les approches sanitaires, médico-sociales et de prévention
Profil recherché
Vos savoirs:
- Savoir sociaux et professionnels :
Enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques ;
Orientation des secteurs concernés par le poste ;
Connaissance du cadre légal et réglementaire des organisations et fonctionnements des établissements de santé
Connaissances avérées des règles d’allocation de ressources et/ou expériences probantes et maitrise de l’analyse financière ;
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
Méthode d’observation et de prospective ;
Règles de conventionnement ;
Maitrise des techniques administratives, d’analyse et de synthèse
- Savoirs généraux
Connaissance de l’environnement des politiques de santé portées par l’Etat sur les territoires ;
Discrétions professionnelle et respect de la confidentialité des données
Maitrise de l’ingénierie de projet ;
Identifier les priorités ; rigueur organisationnelle ;
Être force de proposition et avoir l’esprit de synthèse et d’analyse ;
Techniques d’animation (de réunion et/ou d’équipes) ;
Aisance relationnelle et prise de parole en public ;
Capacité affirmée de gestion budgétaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- patrick.boutie@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
Ø renforcer la qualité de vie et la san
Descriptif du service
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.
Vous serez rattaché(e) au Directeur de la DOSA.
À propos de l'offre
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Cadre A (public)
Niveau 7 à 8 (Ucanss)
Rifseep : Groupe 2
Encadrement : 5 agents
Poste à DPI : OUI
Possibilité d’astreinte
Conditions d’emploi
Cadre au forfait jours (208 jours)
Si contractuel : CDD de 3 années
Majoration outre-mer
Statut
Fonctionnaire / contractuel / agent UCANSS
L’ARS favorise le recrutement de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Déposer votre candidature
- par mail : ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
par courrier : ARS de Mayotte – 90 route nationale – 97600 MAMOUDZOU
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Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
