CHEF DE SERVICE ACTION EDUCATIVE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073241029000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de l'Education et de l'Enfance, le.la Chef.fe de service Action éducative définit, déploie et évalue le projet éducatif de territoire au sein des écoles.
Il.elle organise le déroulement des temps périscolaires et est garant de leur bon fonctionnement. Il.elle assure la coordination avec les projets d'école, les programmations périscolaires. Il.elle veille à l'accueil et au suivi de l'enfant en temps scolaire et périscolaire. Il.elle travaille en lien avec les autres cadres de la Direction afin d'accompagner les évolutions nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
- Définit un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité en matière éducative et assure sa mise en ½uvre
- Traduit, décline et anime le PEDT pour la partie 3 - 14 ans au sein des accueils périscolaires communaux
- Sécurise et vérifie l'application des modalités d'accueil des enfants en lien avec les partenaires (Restauration collective, Education nationale, associations ou intervenants)
- S'assure de la conformité du dispositif d'accueil (ALSH)
- Manage les agents du service, valorise la compétence des agents et les motive
- Garantit la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein des écoles
- Pilote et analyse l'activité du service
- Participe à l'élaboration du budget
- Analyse les besoins des enfants, la pertinence des prestations proposées et les évolutions de l'environnement local
- Suivi des conseils d'école
Profil recherché
- Niveau Bac + 3 minimum
- Manager, entraîner et motiver une équipe à fort effectif
- Connaître et développer les outils de pilotage de l'activité
- Savoir concevoir, optimiser et piloter des projets et/ou actions favorisant la mobilisation des personnels
- Traduire une politique publique en actions concrètes
- Posséder de solides connaissances des enjeux, réglementations, normes et évolutions des politiques éducatives
- Etre rigoureux.se, travailler avec méthode
- Etre force de proposition, innover, favoriser la créativité
- Avoir le sens de la médiation, gérer les conflits, apaiser les situations tendues
- Mobiliser, accompagner, évaluer et sanctionner si nécessaire
- Maîtriser les outils informatiques, posséder des qualités rédactionnelles
- Avoir une maîtrise de soi et le sens de la diplomatie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
- Renseignements auprès de Mme Cécile PERROT : 06.21.14.02.39 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
