CHEF DE SERVICE ADJOINT - POLITIQUES AGRICOLES RURALES H/F
Référence : AGRI_2025-9832
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Direction Régionale Bourgogne Franche Comté - Localisation : 70 rue de Trépillot, 25000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
OBJECTIFS DU POSTE :
Placé sous l’autorité du chef de service, le (la) titulaire l’assiste dans le pilotage du service, en particulier sur le site ou n’est pas positionné le chef de service, et encadre une équipe composée d’agents titulaires et de CDD. Il (elle) est en relation directe avec les directions métier du siège (DSDA, DDRP), l’Agence Comptable, les autres directions régionales, mais aussi avec des interlocuteurs locaux (DRAAF, DDT, Conseil Régional).
Il (elle) assure l’intérim du chef de service en son absence.
Il (elle) s’assure de la capacité à faire du service ainsi que de la qualité des relations avec les partenaires internes et externes.
Il (elle) a également un rôle de proposition et de mise en œuvre de la politique de coopération entre les sites de Dijon et Besançon (modalités de gouvernance partagée, d’organisation et de fonctionnement coordonnés des deux sites)
Il (elle) coordonne les différents secteurs du service et leurs activités.
MISSIONS :
CO PILOTAGE ET MANAGEMENT D'EQUIPE :
Co-piloter et co-animer les équipes du service
Assurer la continuité de service en l’absence du chef de service, et en l’absence des chefs de secteur pour la partie encadrement hiérarchique
Participer, en collaboration avec le chef de service, au recrutement et à la formation des agents et nouveaux arrivants
Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe
S’assurer du respect de l’application des consignes internes (RH, logistique, …)
ANIMATION DE RESEAU ET GESTION DE PROJETS :
Suivre l’avancement des activités et leur taux de couverture au niveau du service
Valider les prévisions d’activité et les moyens humains et matériels demandés pour l’atteinte des objectifs du service
Superviser l’application des procédures à l’échelle du service
Participer au déploiement des mesures de lutte anti-fraude et de contrôle interne au sein du service
Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du service
Assurer le relationnel avec les partenaires internes et externes
Participer à des groupes de travail, animer des réunions
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l'environnement professionnel et de ses enjeux
Connaissance des réglementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées
Connaissance des logiciels de gestion spécifiques
Maitrise des principes comptables et d'analyse financière
SAVOIR FAIRE :
Sens de l'organisation, pilotage et management d'équipe
Maîtrise des outils informatiques de gestion et des outils bureautique
Capacité d'analyse
Gérer une relation externe
Réactivité
Capacité à mobiliser et valoriser les compétences
SAVOIR ETRE :
Qualités relationnelles
Fédérer faire preuve de leadership
Capacité à rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mobilite@asp-public.fr
- bfc-rh@asp-public.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte 2 400 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
La direction régionale (DR) Bourgogne-Franche-Comté compte 2 sites : Dijon, son siège, et Besançon. A la 60aine de titulaires s'ajoute un nombre variable de CDD (pouvant aller jusqu'à 30). Elle est organisée en 2 services métiers et 1 service support.
Le poste est affecté au Service des Politiques Agricoles et Rurales (28 agents titulaires et une trentaine de CDD), installé sur les 2 sites.
Le service traite les dossiers de demandes d'aides européennes agricoles des deux piliers de la Politique Agricole Commune, ainsi que de certaines aides nationales (ex Forêt). L'activité porte sur l'appui à l'instruction, les contrôles, les audits, et les paiements.
À propos de l'offre
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Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Mme Solène Aubert, cheffe de service: solene.aubert@asp-public.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr et bfc-rh@asp-public.fr -
Vous serez en contact avec les bénéficiaires et les interlocuteurs institutionnels concernés par les dispositifs :
En interne à l'ASP : les membres du CODIR, les services de la direction régionale, les directions « métier » au siège (DSDA, DDRP) et l'Agence Comptable ;
En externe : la Direction Régionale de l'Alimentation, l'Agriculture et de la Forêt, les Directions Départementales des Territoires, le Conseil régional, les chambres consulaires, les autres structures impliquées dans les dispositifs, des compagnies d'assurance. -
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois) -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
