Chef de service adjoint de l'offre médico-sociale (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250912000757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du/de la Chef.fe du service, piloter le service, contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle dans le domaine des projets de développement et de modernisation de l'offre médico-sociale en faveur des personnes âgées et en situation de handicap ; mettre en ½uvre les orientations de la collectivité et les prestations en faveur des personnes handicapées et des personnes âgées ; impulser et coordonner l'élaboration des propositions d'aide à la décision.
- Co-piloter, sous la responsabilité de la/du chef.fe de service, le collectif dont les missions sont d'animer la politique départementale en faveur des personnes en situation de handicap et des personnes âgées conformément aux objectifs du schéma autonomie, du plan Inclus'if et de celui de prévention des départs en Belgique ; concourir à la politique de transformation de l'offre en établissement ;
- Mettre en ½uvre les actions et prestations d'aide concourant à l'accueil en établissement (aide sociale à l'hébergement et allocation personnalisée d'autonomie) ;
- Impulser et coordonner l'optimisation budgétaire, de gestion et les projets de modernisation ;
- Proposer et assurer le suivi d'outils d'aide à la décision et de structuration des process (notes, fiches de procédures, indicateurs d'activité, de pilotage et de suivi)
- Impulser et vérifier l'organisation et la planification des activités du service tant sur les prestations (création, planification, suivi, contrôle et tarification des établissements, etc.) que sur les projets de développement ou de modernisation en conformité avec les règles applicables aux orientations départementales et au cadre légal ;
- Assurer l'encadrement et l'animation du service en faisant respecter les règles de la collectivité, en valorisant les compétences et le travail collectif des équipes ;
- Assurer l'intérim de la chefferie de service, et suivre à ce titre le développement de l'offre en ehpad et l'accueil familial ;
- Participer au collectif de direction et contribuer aux démarches liées à la qualité, à la sécurité des décisions, à l'organisation et au fonctionnement de la Direction.
Profil recherché
Niveau d'études : II
correspondant au niveau d'accès aux grades du poste
Diplômes requis : Licence
Connaissance et/ou volonté de s'impliquer dans le domaine des personnes handicapées et des personnes âgées. Connaissance en gestion administrative et budgétaire. Connaissance de la législation sociale appréciée
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Expérience requise en management
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
*Responsable de service médical*
