Chef de service adjoint de la formation professionnelle, chargé de développement et de promotion
Référence : AGRI_2025-11599
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
AgroParisTech
AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche. - Localisation : AgroParisTech, 22 place de l'Agronomie, 91120 Palaiseau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste :
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la chef/fe de service adjoint de la formation professionnelle participe à l’élaboration de la stratégie de l’établissement en matière de formation professionnelle et contribue à sa mise en œuvre.
Il/elle est plus particulièrement en charge de la promotion, du marketing, et du développement commercial des actions de formations continues qualifiantes. Il/elle assure la suppléance du/de la chef/fe de service de la formation professionnelle d’AgroParisTech.
Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
- Co-piloter et animer avec la cheffe de service un service multi-sites en favorisant une coopération positive
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations politiques et/ou stratégiques et à leurs modalités d'application pour les formations professionnelles
- Accompagner les évolutions fonctionnelles, techniques et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service
- Développer une stratégie de marketing et un plan de communication du service et assurer leur mise en œuvre.
- Animer le réseau des chargés d’ingénierie de formation, chargés de développement et assistantes de formation
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité du service
- Suivre les indicateurs d’activité et de performance du service
- Représenter la cheffe de service auprès des interlocuteurs extérieurs ou internes à AgroParisTech
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître la législation relative à l’enseignement supérieur et ses évolutions
- Connaître la réglementation de la formation professionnelle continue Connaitre les champs disciplinaires de la formation d’AgroParisTech (agriculture, forêt, alimentation, etc.)
- Connaitre les techniques de marketing et de communication
- Savoir analyser des systèmes complexes et mettre en œuvre une démarche qualité
Savoir-faire / Savoir-être :
- Animation d'équipe
- Conduite de projet
- Conduite du changement
- Capacité d’adaptation
- Capacité à innover
- Sens des relations humaines et gout pour le travail en équipe Qualité d’écoute
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative et force de propositions
- Être rigoureux et réactif
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.therre@agroparistech.fr
- recrutement@agroparistech.fr
Qui sommes-nous ?
AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie, l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques.
AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à Reims et l'antenne d'Orléans.
Descriptif du service
Le poste est basé à Palaiseau sur le campus Agro Paris-Saclay au sein de la direction de la formation qui comprend le service de la formation professionnelle, le service de la formation initiale et un pôle transformation.
Le service de la formation professionnelle est composé de près de 40 personnes basées sur les campus de Paris-Saclay, Montpellier et Clermont-Ferrand et répartis dans 8 unités de formations thématiques et 3 pôles supports (Administratif et financier, Scolarité, et Accompagnement). Il met en œuvre des programmes de formation diplômantes (Mastères spécialisés, Certificats de spécialisation…) pour environs 150 auditeurs par an, et des stages de formation courtes (environ 80 / an) dans les domaines de compétences d'AgroParisTech.
À propos de l'offre
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- Des navettes depuis Paris et Versailles sont organisées par l'établissement pour rejoindre le campus de Palaiseau – accès RER C ou B
-Le télétravail est envisageable pour ce poste.
-Différentes options de temps de travail sont possibles
-Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…)
-Accès à la restauration collective - parking -
Champ relationnel du poste :
En interne :
- Direction de la Formation
- Direction de la Communication
- Départements d'enseignement et de recherche et partenaires des programmes de formation
- Direction des partenariats et autres directions de l'établissement
En externe :
- Opérateurs de compétences, Pôle Emploi et autres organismes susceptibles de contribuer au financement des stagiaires
- Partenaires institutionnels et Entreprises (clients «grands comptes»)
- Réseau collaboratif académique et professionnel dans le champ de la formation professionnelle -
Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Le poste est ouvert aux candidats reconnus en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
