Chef de service adjoint études et travaux (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013240409000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : MARSEILLE CEDEX 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de Service, il/elle a pour missions :
- Assister le Chef de service dans ses fonctions et assurer la gestion technique, administrative et financière des actions et interventions en matière de maitrise d'ouvrage publique,
- Gérer les relations avec les partenaires territoriaux (départements, communes...) en termes de conventions de main unique et de cofinancement, organiser et animer les réunions avec ces partenaires, émettre les titres de recettes,
- Organiser et suivre la mise en ½uvre du programme annuel du gros entretien pluriannuel (GEPP) des sites des établissements gérés en patrimoine par la DAMOR,
- Organiser les consultations de marchés publics du service et, en lien avec le service marché de la DAMOR et la Direction de la Commande Publique et des Achats, la production des pièces administratives,
- Représenter la DAMOR lors des CAO pour les marchés de son service,
- Assurer l'intérim durant les absences du chef de service (signatures, ordre de mission, GITT, Elise, courriers, réunions, ...)
- Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations des politiques régionales de formation initiale sous statut scolaire,
- Encadrer et piloter, en sa qualité de responsable d'unité, 3 chargé(e)s d'opérations,
- Impulser, animer et coordonner les activités de l'unité,
- Préparer les délibérations relatives aux différentes politiques Régionales,
- Participer à l'élaboration du budget, à sa mise en ½uvre et au suivi de son exécution
- Coordonner les dispositifs d'évolution des politiques menées par la
Direction,
- Elaborer des propositions concernant la définition des orientations des dispositifs d'intervention (Plan régional d'équipements sportifs, Haute qualité environnementale, Plan de maintenance, Programme prévisionnel des investissements),
- Conduire des missions ou des projets spécifiques,
- Contribuer à développer la transversalité entre services de la direction et avec les autres directions de la Région dans le cadre des orientations fixées par la Direction.
Profil recherché
Diplôme de l'enseignement supérieur obligatoire, niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou d'architecture souhaitée).
Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/JG/SLG/8610 avant le 8 juin 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
