Chef de service adjoint infrastructures ferroviaires et pôles d'échanges (H/F)

Ecole de management ou ingénieur, ou master en transport

Savoirs théoriques complémentaires
- Expérience éprouvée en matière de management d'équipe et de projets ;
- Connaissances en suivi et projection financière ;
- Connaissances approfondies des projets d'infrastructures et de la technique ferroviaire, du développement des services de transports et de l'offre, et des technologies associées ;
- Connaissances approfondies des fonctionnalité d'échanges et de la maîtrise d'ouvrage de pôles d'échanges ;
- Connaissances sur les principes de la demande de déplacements et des impacts des projets des territoires sur la demande de transports ;
- Connaissance de socio économie des projets et modèles économiques des transports.
Savoir faire
- Capacité de négociation et de représentation avec le partenariat extérieur ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Capacité à construire un projet de service et de management, le conduire, l'évaluer ;
- Capacité à construire un budget, le suivre, le corriger ;
- Animation de réseaux de partenaires, d'équipe de projets de groupe de travail ;
- Capacité d'anticipation et de projection, créativité, analyse stratégique ;
- Capacité à mener un projet, conduire une étude, le ou la partager ;
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des collectivités territoriales, connaissance générale des règles de la commande publique.
Savoir être
- Savoir animer une équipe, savoir gérer des situations difficiles, des conflits ;
- Savoir gérer la relation avec les élus, le Cabinet ;
- Sens des responsabilités et organisation dans le travail,
- Disponibilité
- Persévérance et persuasion ;
- Savoir se former, évoluer dans des contextes diversifiés ;
- Curiosité sur le domaine des mobilités ;
- Etre force de proposition, avoir de la pédagogie ;
- Disponibilité, autonomie et bon relationnel ;
- Polyvalence et esprit d'équipe.