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Chef de service adjoint/conseiller des marchés (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Référence : O013241016001312

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef de service adjoint/conseiller des marchés (H/F) - Réf 8903

Missions :
Seconder la chef du service ingénierie des contrats de fournitures et services dans l'ensemble de ses missions et notamment :
Assurer la mise en ½uvre des procédures relatives à la passation des contrats publics passés par la collectivité.
Assurer la traçabilité des procédures de passation des marchés et concessions au travers d'outils de gestion et de l'organisation de l'archivage,
Conseiller et accompagner les directions et services dans la passation et la modification de leurs contrats ;
Elaborer et assurer le suivi de l'ensemble des outils de pilotage ;
Animer et encadrer, sous l'autorité de la chef du service, une équipe de conseillers

Activités :
Sous l'autorité de la chef de service, participer à l'élaboration et à la déclinaison de la feuille de route opérationnelle du service.
Sécuriser l'ensemble des procédures d'achat en évaluant les risques associés ;
Organiser le fonctionnement du service par :
La répartition du portefeuille de direction par conseiller
la mise en place de notes juridiques et documents types, s'assurer de leur mise à jour facilitant ainsi la rédaction des cahiers des charges,
En lien avec les différentes composantes de la DCPA (SICT, processus qualité et probité), optimiser les différents documents types relatifs à la passation et la modification des contrats ;
Garantir le suivi des procédures de passation pour le compte des directions, de la définition du besoin jusqu'à une phase contentieuse,
Superviser le fonctionnement des divers outils de gestion des marchés
Représenter la fonction « marchés » dans les comités institutionnels.
Participer au management du service :
Piloter et superviser l'activité des agents du SIC FS ;
Organiser et coanimer les réunions de service
Accompagner les agents dans leur montée en compétence et leur posture de facilitateur.

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires :
Connaissance significative du domaine de la commande publique

Savoir faire :
Expérience significative dans les domaines de la sécurisation juridique
Maîtriser les outils bureautiques indispensables,
Ecouter, arbitrer et opérer des choix en cohérence avec les orientations,
Identifier les différents niveaux d'arbitrage
Optimiser la gestion et l'organisation du service,
Encadrer et animer une équipe.
Travailler en mode projet

Savoir être :
Probité
Confidentialité, discrétion,
Agilité
Esprit d'initiative et réactivité,
Capacité à communiquer, rendre compte,
Capacité analytique et prise de hauteur
Qualités relationnelles,
Sens des responsabilités.
Sens de la transmission du savoir et des compétences


FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation juridique de niveau Bac + 3 à Bac + 5

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°8903 - Chef de service adjoint/conseiller des marchés (H/F) -DGACPAJ/DCPA/SICFS

    Soit directement par le site internet de la Région :
    Se rendre à l'adresse suivante
    https://www.maregionsud.fr/recrutement
    Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».

    Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Monsieur le Président
    Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Hôtel de Région
    13481 Marseille Cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/11/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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