Chef de service Administratif et Financier - REGION GRAND EST
Référence : O067251105000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, le SAF concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations (comme SP+). Il optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Le SAF est le relais d'information auprès du service et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
Missions du poste
Animation et coordination transversale de la Maison de Région de Charleville-Mézières au plan administratif et financier.
Garantir la fiabilité et la régularité des tâches administratives et financières qui seront menées dans le cadre de l'activité de la Maison de Région (lycées, transports, développement territorial : économie, formation, transition écologique et énergétique...), en appui des chefs de projets, des développeurs et des chargés de mission / d'études.
Assurer l'organisation de la gestion financière des opérations confiées à la Maison de Région
Assurer le rôle d'interface finances avec les Directions Centrales.
Aide à la décision pour le Directeur : Création d'outils de pilotage, reporting, ....
Gérer la logistique et le fonctionnement général, de la maison de Région (suivi du Parc automobile, Entretien de la Maison de Région, Petits travaux)
Pilotage de la démarche Service Public +
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067251105000533-chef-service-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine des collectivité
Connaissance des règles essentielles de la comptabilité publique, de la commande publique et de l'environnement territorial ;
Connaissance des dispositifs régionaux
Aptitude à coordonner les informations (techniques/juridiques/financières) et à les traduire en action d'ordre administratif et financier ;
Qualités d'organisation et d'adaptation, rigueur, réactivité ;
Capacité à travailler en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques dédiés ou similaires.
travail collaboratif
Compétences managériales (planification, conflit, organisation des ressources)
Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité
Aptitude à coordonner différents agents avec et sans lien hiérarchique ;
Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Gérer l'imprévu
Prise de décision/leadership
À propos de l'offre
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Merci de postuler en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5375&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-5375 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable budgétaire
