Chef de service administratif et financier des Lycées - REGION GRAND EST
Référence : O067260107001086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Administrative et Financière (DAF) de la Direction Générale Adjointe (DGA) Développement et de la Valorisation des Potentiels pilote le budget de 8 politiques publiques : formation professionnelle des demandeurs d’emploi, formations sanitaires et sociales, formation par l’apprentissage, attractivité des métiers/formations, lycées, jeunesse, sport, engagement ; gérées par 4 directions métiers en lien avec les directions en charge de l’immobilier, du numérique et les Maisons de Région. Avec pour principales missions d’assurer le pilotage et l’exécution du budget, la prospective via le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI). Elle apporte un appui dans la gestion des ressources humaines. L’enjeu est double :
1. Consolider, garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative / financière : organiser, coordonner, optimiser les activités administratives / financières ; piloter et exécuter le budget ; garantir la mise en œuvre de la stratégie financière régionale ; anticiper, évaluer, mesurer les risques ; permettre une vision globale budgétaire et RH ; assurer le rôle d’interface avec les directions fonctionnelles.
2.Piloter la fonction d’observation et de pilotage de l’activité de la DGA et assurer la coordination de la démarche « cockpit » avec la DIMAP (pilote au sein de la collectivité) ; participer à l’aide à la décision et à la définition des orientations stratégiques du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260107001086-chef-service-administratif-financier-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
· Connaissance du champ de compétences des Régions
· Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités
· Connaissances en finances publiques
· Connaissance et capacité à appliquer les règles et procédures de la comptabilité publique
· Connaissance de l’exécution financière des marchés publics
· Compétences en analyse et traitement de l’information, définition d'indicateurs d'activité
· Capacité de conception de tableaux de bord, base de données
· Compétence en pilotage de projet et animation de réunion
· Technique du management
· Technique d’animation d’équipe
· Technique de résolution de conflits et de médiation
Savoir-faire :
· Organisation méthodique du travail et gestion du temps
· Capacités d’analyse et de synthèse
· Aptitude à coordonner les informations
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
· Pratique des systèmes d'information (dont le SI financier) et si possible des modules de requêtage
· Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à fédérer autour d’un projet
· Aptitude à la réflexion stratégique
· Capacités rédactionnelles.
· Gestion des conflits
· Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
· Savoir organiser la diffusion de l’information au sein du service
Savoir-être:
· Sens de l'organisation, rigueur et précision
· Autonomie, capacité à être force de propositions
· Capacité d'écoute, de pédagogie et d’adaptation
· Pragmatisme et bon sens
· Sens du contact
· Discernement et diplomatie
· Disponibilité
· Prise de décision/leadership
À propos de l'offre
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Conditions particulières :
Déplacements
Disponibilité
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de
restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire
annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en
indiquant les références de l’annonce. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable budgétaire
