Chef de service administratif et financier H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250701402646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Champhol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un chef de service administratif et financier (H/F).
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence, l'évaluation, l'orientation, des enfants de la naissance à 18 ans.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et votre mission sera de garantir la gestion administrative, RH et financière de l'établissement en étroite collaboration avec la direction.
Garantir une gestion financière, budgétaire et comptable du CDEF fiable et sécurisée;
Développer une mission de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction dans votre domaine de compétences;
Piloter la fonction « achat » de l'établissement dans le respect des procédures en place;
Participer à la définition de la politique RH ; Mettre en oeuvre et coordonner l'activité RH;
Participer à la bonne gestion de l'établissement en proposant et déployant des procédures et outils administratifs efficaces et harmonisés;
Réaliser une veille règlementaire dans le domaine des RH et de la finance;
Assurer le management des équipes comptables, RH et administratives.
* Garantir une gestion financière, budgétaire et comptable du CDEF fiable et sécurisée;
* Développer une mission de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction dans votre domaine de compétences;
* Piloter la fonction « achat » de l'établissement dans le respect des procédures en place;
* Participer à la définition de la politique RH ; Mettre en oeuvre et coordonner l'activité RH;
* Participer à la bonne gestion de l'établissement en proposant et déployant des procédures et outils administratifs efficaces et harmonisés;
* Réaliser une veille règlementaire dans le domaine des RH et de la finance;
* Assurer le management des équipes comptables, RH et administratives.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un chef de service administratif et financier (H/F).
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence, l'évaluation, l'orientation, des enfants de la naissance à 18 ans.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et votre mission sera de garantir la gestion administrative, RH et financière de l'établissement en étroite collaboration avec la direction.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre force de proposition et votre excellence managériale sont des qualités indéniables pour réussir votre mission.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion (gestion budgétaire, analyse des coûts, pilotage de la performance...) et vous faites preuve de rigueur dans le traitement de données chiffrées variées.
Enfin, une connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique hospitalière est un plus.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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eurelien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable budgétaire
