Chef de service (administration centrale)
Référence : 2024-1741976
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)
- Localisation : 50, rue Henry-Farman, 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des services de la navigation aérienne comprend près de 7 000 agents et est constituée comme suit :
- de la direction des opérations, chargée d'assurer l'écoulement sûr et régulier du trafic aérien en prenant en compte les objectifs fixés en termes de développement durable ;
- de la direction de la technique et de l'innovation, chargée de l'étude, du développement, de l'achat, de la réception et de la vérification technique des équipements et des systèmes nécessaires à la DSNA pour exercer ses missions ;
- de la direction de la sécurité, responsable de la sécurité, de la sûreté et de la qualité ;
- de la direction de la stratégie et des ressources.
La direction de la stratégie et des ressources (DSR) est plus précisément responsable des missions suivantes :
- gérer les ressources financières de la DSNA, en particulier : en s'appuyant sur sa sous-direction des finances, la DSR est chargée de la préparation et l'exécution du budget de la DSNA, la détermination des assiettes et des redevances de navigation aérienne, la prévision et l'exécution des produits des redevances de navigation aérienne, le contrôle de gestion de la navigation aérienne et le pilotage de la politique des achats métiers de la DSNA ;
- gérer les ressources humaines de la DSNA ; en s'appuyant sur sa sous-direction des ressources humaines, la DSR est chargée en particulier des actes de gestion relatifs aux ressources humaines des personnels techniques de la DSNA (ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne, ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne et techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile), de l'organisation, en liaison avec les autres services concernés, de la formation initiale et continue de ces personnels techniques, de la définition des besoins en effectif de la direction, ainsi que des besoins en formation des personnels de la direction, y compris de l'encadrement, et de la synthèse et de l'appui au pilotage de la politique ressources humaines de la DSNA ;
- établir la stratégie de la DSNA, la faire connaître et coordonner sa mise en œuvre ;
- assurer la planification, le cadrage et la mise en œuvre, avec les autres services, des opérations majeures et programmes de la DSNA en cohérence avec la stratégie et les ressources humaines et financières ;
- organiser la relation avec les clients, usagers et les partenaires civils et militaires de la DSNA et développer les coopérations avec les prestataires de services de navigation aérienne étrangers, gérer les participations à des projets internationaux et assurer la coordination générale des contributions de la DSNA à la construction du Ciel unique et du FABEC (Functional Airspace Block Europe Central) ;
- définir la stratégie dans le domaine « recherche et sauvetage » (SAR), en préparer les décisions d'organisation générale et les procédures correspondantes.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont nécessaires ou à développer sur ce poste :
- expérience de l'encadrement de haut niveau, capacité à représenter la direction, sens des responsabilités acquis au travers de l'exercice de fonctions de direction ;
- capacité à coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires, à définir des objectifs et à optimiser une organisation ;
- qualités relationnelles, capacités de négociation, sens de la diplomatie ;
- esprit d'équipe et loyauté ;
- esprit d'initiative, capacité à proposer et porter des évolutions ;
- maîtrise du dialogue social ;
- maîtrise des processus de transformation ;
- bonne connaissance des enjeux de la DSNA et du contexte économique du transport aérien ainsi qu'une bonne connaissance des acteurs aéronautiques nationaux (dont outre-mer), et internationaux ;
- connaissance du fonctionnement des services de la DGAC et de la DSNA ;
- expérience exploitation/opérations ;
- connaissance des problématiques RH et budgétaires ;
- maîtrise écrite et orale de la langue anglaise.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederic.guignier@aviation-civile.gouv.fr
- ludovic.marechal@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Ministère du partenariat avec les territoires et de la décentralisation
Descriptif du service
Un emploi de chef de service est vacant à l'administration centrale du ministère du partenariat avec les territoires et de la décentralisation.
Cet emploi est placé auprès du directeur des services de la navigation aérienne (DSNA). Le ou la titulaire de l'emploi aura la charge de la direction de la stratégie et des ressources (DSR).
L'emploi est localisé sur le site de Paris, 50, rue Henry-Farman (75015).
La DSNA, service à compétence nationale, est chargée de fournir les services de la circulation aérienne, de communication, de navigation et de surveillance afférents, ainsi que les services d'information aéronautique, aux aéronefs évoluant en circulation aérienne générale dans l'espace aérien dont la gestion a été confiée à la France par l'organisation internationale de l'aviation civile et sur les aérodromes désignés par le ministre chargé de l'aviation civile.
La DSNA est prestataire de services de navigation aérienne au sens de l'article 4 du règlement n° 549/2004 du Parlement européen et du Conseil du 10 mars 2004 fixant le cadre pour la réalisation du Ciel unique européen.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère du partenariat avec les territoires et de la décentralisation, uniquement et impérativement, par voie électronique à :
- des.sg@developpement-durable.gouv.fr - Laurent Tapadhinas - délégué à l'encadrement supérieur ;
- frederic.guignier@aviation-civile.gouv.fr - directeur de la DSNA/DGAC ;
- ludovic.marechal@aviation-civile.gouv.fr - conseiller cadres dirigeants de la DGAC. -
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
