Chef de service administration finances et DSP (h/f) - Colombes
Référence : O092250807000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance,vous pilotez l'élaboration et le suivi du budget et de l'activité comptable de la direction petite enfance (10 crèches municipales, 3 RPE) ainsi que le suivi des 5 crèches sous contrat de concession en délégation de service public (suivi des contrats de délégation : suivi mensuel des taux d'occupation, des taux d'encadrement, application des pénalités, réunions avec les partenaires, renouvellement des contrats..).
Sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance,vous pilotez l'élaboration et le suivi du budget et de l'activité comptable de la direction petite enfance (10 crèches municipales, 3 RPE) ainsi que le suivi des 5 crèches sous contrat de concession en délégation de service public (suivi des contrats de délégation : suivi mensuel des taux d'occupation, des taux d'encadrement, application des pénalités, réunions avec les partenaires, renouvellement des contrats..).
Vous avez en charge le suivi de l'activité en matière d'optimisation du fonctionnement des crèches en dépenses et en recettes.
Vous supervisez et assurez le suivi des marchés dans le respect des règles de la commande publique
Vous encadrez une équipe composée d'un agent comptable, une référente CAF et 4 agents d'accueil
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI...)
- Encadrer et gérer l'équipe : animation du travail collectif et supervision du travail individuel
- Elaborer et suivre le budget : supervision du suivi budgétaire, suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et recettes, pilotage et suivi des recettes, pilotage de l'instruction et de l'actualisation des données CAF
- Piloter l'activité comptable de la direction : supervision de l'élaboration des bons de commande, suivi des factures, des liquidations
- En lien avec la Directrice et la cheffe de service Qualité et Développement de l'accueil, suivre l'activité en matière d'optimisation du fonctionnement des crèches : contrats, taux d'occupation, taux de facturation.
- Suivre les marchés publics
- Superviser l'ensemble des crèches gérées sous contrat de concession de délégation de service public : rédaction des contrats, suivi de l'ensemble de la procédure DSP, suivi des contrats (taux d'encadrement, taux d'occupation, taux de facturation), suivi administratif du déroulé du contrat (pénalités), recours aux AMO, rédaction et suivi des bilans d'activités à présenter en CCSPL, rédaction des délibérations en conseil municipal
Profil recherché
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances juridiques liées aux DSP
- Connaissances comptables et financières
- Management d'équipe
- Techniques de communication, de négociation, de rédaction
- Méthodologie de conduite et d'évaluation de projets
- Maîtrise des logiciels Word, Excel
- La maîtrise du logiciel Concerto serait un plus
- Capacité à manager les personnes
- Maîtrise de soi, diplomatie, réactivité et adaptabilité
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Force de proposition et prise d'initiatives
- Discrétion et respect du secret professionnel
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : [email protected]
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
